Рекрутер / IT Recruiter

• Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу.
• Снятие заявки и формирование профиля кандидата совместно с руководителем подразделения.
• Подготовка и публикация вакансий на hh.uz, LinkedIn, Telegram и других площадках.
• Активный поиск кандидатов по открытым источникам и профессиональным сообществам.
• Проведение первичных интервью с кандидатами.
• Оценка опыта, мотивации, профессиональных и личных компетенций.
• Организация технических интервью с руководителями и IT-командой.
• Координация тестовых заданий и сбор обратной связи.
• Подготовка предложений о работе и сопровождение кандидата до первого рабочего дня.
• Ведение базы кандидатов и актуального статуса по каждой вакансии.
• Формирование внешнего кадрового резерва.
• Подготовка еженедельной отчетности по подбору.
• Анализ эффективности источников найма.
• Улучшение качества коммуникации с кандидатами.
• Участие в развитии HR-бренда компании.

• Опыт работы рекрутером от 1 года.
• Опыт самостоятельного ведения вакансий.
• Понимание основных этапов подбора персонала.
• Навыки поиска кандидатов на hh.uz, LinkedIn, Telegram и других ресурсах.
• Умение проводить структурированное интервью.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение оценивать мотивацию и соответствие кандидата требованиям позиции.
• Навыки деловой переписки.
• Уверенное владение Google Sheets, Google Docs и Microsoft Office.
• Ответственность, внимательность и высокая самоорганизация.
• Умение вести одновременно несколько вакансий.
• Ориентация на результат и соблюдение сроков.

• Работу в развивающейся IT-компании.
• Возможность работать с техническими и управленческими вакансиями.
• Участие в построении HR-процессов компании.
• Возможность профессионального роста в направлении IT-рекрутмента и HR.
• Поддержку руководителя и команды.
• Современные инструменты для работы.
• Комфортный офис в Ташкенте.
• График работы: 5/2.
• Зарплата без заддержек!
• КОФЕ, ЧАЙ, и тд.

Если ты готов у нас работать то мы тебя ждем в команде!