Senior Recruiter / Ведущий специалист по подбору персонала (Executive & Office Search)

Мы — амбициозное рекрутинговое агентство, которое решает сложные задачи для бизнеса. Мы не просто «закрываем вакансии» — мы находим ключевых игроков, которые меняют ход истории компаний-клиентов.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем Сильного Senior Recruiter (Executive & Office Search). Человека с высоким уровнем профессиональной зрелости, который умеет говорить на одном языке с топ-менеджерами и находить редкие таланты там, где другие сдаются.

Что нужно будет делать (Зоны ответственности):

• Вести полный цикл рекрутмента: от брифинга с заказчиком до выхода кандидата на работу (уровень вакансий: Middle, Senior, C-level, Executive).
• Использовать продвинутый поиск: не ограничиваться стандартными job-порталами ( Executive Search, networking, рекомендации, профильные сообщества).
• Оценивать hard и soft skills: проводить глубокие структурированные интервью, собирать и проверять рекомендации.
• Выстраивать долгосрочные отношения: быть надежным бизнес-партнером как для клиентов, так и для кандидатов.
• Вести аналитику и отчетность: работать в CRM-системе (Huntflow/Talantix) и держать руку на пульсе воронки.

Что мы ждем от вас (Требования на профи-уровне):

• Релевантный опыт: от 3-х лет в рекрутинговых агентствах или инхаус в крупных компаниях.
• Экспертиза в Executive Search: реальный и успешный опыт подбора топ-менеджеров и ключевых офисных сотрудников.
• Прокачанный навык переговоров: умение аргументированно отстаивать свою позицию перед требовательными заказчиками и «продавать» вакансии пассивным кандидатам.
• Высокая скорость и фокус на результат: вы понимаете, что качество базы и скорость первого контакта решают всё.
• Инструменты: владение современными сорсинг-технологиями (Boolean Search, X-ray, альтернативные каналы).

Что мы предлагаем :

• Достойный доход: высокий фиксированный оклад + прозрачный, неограниченный бонус за каждое закрытие (вы напрямую влияете на свой заработок).
• Профессиональная свобода: минимум бюрократии, максимум доверия к вашей экспертизе.
• Сильное окружение: команда профи, у которых есть чему поучиться, и адекватное руководство.
• Комфортный формат: современный офис в Ц1, Мирзо Улугбекский район, улица Садыка Азимова 46 или гибкий гибридный график работы.

Если вы чувствуете в себе силу закрывать вакансии любого уровня сложности и хотите расти в деньгах и масштабе проектов — откликайтесь! В сопроводительном письме напишите, какими 3 закрытыми кейсами (топ-вакансиями) вы гордитесь больше всего.