Вакансии в городе Москва

Умение выстраивать эффективную коммуникацию и доверительные отношения. Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям. Ответственность и стремление работать на результат.

Проведение телефонных интервью. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу. Работа с CRM и отчетностью.

Практический опыт работы рекрутером от 2-х лет (желательно в девелопменте, строительстве, управлении и эксплуатации коммерческой недвижимости). Уверенный пользователь ПК...

Активный поиск и подбор персонала посредством различных источников (прямой поиск кандидатов по заданным параметрам согласно профилю вакансии). Размещение вакансий, отбор...

Опыт подбора в сфере такси. Уверенный пользователь ПК и мессенджеров. Навыки продаж. Коммуникабельность, активность, умение работать с возражениями.

Поиск водителей через авито, социальные сети, группы и специализированные площадки. Прием и обработка заявок от водителей, интересующихся работой в таксопарке .

Высшее профессиональное образование в сфере управления персоналом/ психологии. Стаж работы по специальности, соответствующей профилю, не менее 3 лет.

Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности: преподавательский состав и бэк-офис. Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения...

Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года. Знание технологий поиска и оценки кандидатов. Умение работать в режиме...

Полный цикл подбора персонала: от анализа заявок до выхода кандидата. Размещение вакансий, работа с откликами, активный поиск (headhunting).

Непосредственный поиск и наем сотрудников; забота о полной комплектации штата. Курирование дистанционное можно в офисе новых сотрудников с целью их...

Опыт работы в аналогичной должности. Развитые коммуникативные навыки, умение и желание искать подход к людям, грамотная устная и письменная речь.

Поиск и подбор персонала в производственную компанию: производство, склад, фирменные магазины. Составление и размещение вакансий в СМИ, интернете, поиск новых...

Мы - международная финтех-компания (9 лет на рынке, Европа/Азия/Латинская Америка). Мы работаем в сфере разработки и развития платёжных...

Высшее или среднее профессиональное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Желание внести свой вклад в результат команды продаж благодаря привлечению...

Подбирать кандидатов на массовые вакансии в филиале: размещаться на работных сайтах и формировать запрос на продвижение в HR маркетинг в...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки активного поиска и оценки кандидатов. Умение анализировать результаты подбора и предлагать...

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода нового сотрудника на работу. Активный поиск кандидатов на различных платформах...

Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, рекрутер) от 6 месяцев. Готов много общаться. Активный, целеустремленный, коммуникабельный.

Поиск и подбор линейного персонала на проекты Магнит (массовый подбор). Контроль выхода сотрудников по заявке. Первичный сбор документов у исполнителя...

Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, рекрутер) от 6 месяцев. Готов много общаться. Активный, целеустремленный, коммуникабельный.

Поиск и подбор линейного персонала на проекты Магнит (массовый подбор). Контроль выхода сотрудников по заявке. Первичный сбор документов у исполнителя...

Грамотную устную и письменную речь. - Желание развиваться в HR-направлении. - Опыт работы . - Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. -

Точечный ( редко) подбор персонала для различных подразделений компании (работа с откликами). - Проведение первичных и очных собеседований. - Работа с базой кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы в CRM-системе. Высокий уровень владения MS Office. Хорошие коммуникативные навыки и высокая степень ответственности.

Подбор персонала в структуры Правительства Москвы. Проведение первичных телефонных интервью. Подготовка аналитики по подбору персонала. Работа в рекрутинговой CRM-системе.

Как преимущество - понимание специфики рабочих специальностей. Большое желание работать и развиваться в компании. Ответственность. Коммуникабельность.

Подбор персонала рабочей группы. Проведение собеседований. Отчетность в рамках своих полномочий.

Вы имеете оконченное высшее образование. Опыт работы профориентологом, в рекрутменте, продажах, конфликтологии, психологических консультациях от 1 года. У вас высокие...

Организация комплексной поддержки трудоустройства ветеранов СВО по принципу «одного окна». Проведение интервью для выявления сильных сторон, компетенций и определение карьерного...

Опыт работы в массовом подборе. Опыт работы в аутсорсинге. Знание и понимание функций и процессов HR (подбор, оценка, отбор и...

Размещение вакансий на рабочих площадках (авито, hh.ru , работа.ру , SuperJob ). Проведение телефонных интервью + первичного интервью в офисе. Организация вторичного собеседования...

Развитые коммуникативные навыки. Понимание технологии процесса подбора персонала, воронки, конверсии. Грамотная устная и письменная речь. Навык работы с инициаторами подбора...

Формирование портретов вакансий (производственный персонал, РСЗ/РВЗ, линейный персонал). Общение с инициаторами подбора с целью выяснения требований к кандидатам, обсуждение...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в подборе производственного персонала будет преимуществом. Уверенный пользователь пакета MS Office, умение работать с большим...

Поиск, привлечение, подбор персонала. Размещение сведений о вакансиях. Проведение первичных собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности, помощь в...

Опыт работы в подборе персонала либо в смежной сфере от 3 месяцев. Ориентированность на результат. Умение работать в режиме многозадачности.

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Размещение вакансий на job платформах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов.