Вакансии в городе Москва

Опыт работы, особенно с ИТ-спецификой или производством, желателен, но не критически важен. Мы сами можем всему научить.

Компания ISS — Интеллектуальные Системы Безопасности — один из ведущих отечественных ИТ-вендоров в области разработки аппаратно-программных решений на базе видео...

Высшее образование. Рассматриваем без опыта работы. Навыки переговоров и умения убеждать. Доброжелательность, грамотная речь. Способность работать в режиме многозадачности.

Ведение массового и точечного подбора. Участие в HR-проектах. Коммуникация с соискателями. Проведение первичных собеседований.

Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость, ответственность, уверенность в себе, заинтересованность и быстрая обучаемость.

Обработка входящих звонков и заявок (без холодных звонков и поиска кандидатов). Консультирование соискателей по вакансиям, предоставляемым компанией (запись на собеседование...

Опыт работы ассистентом от полугода. Уверенное владение Excel и PowerPoint. Высокие коммуникативные навыки (friendly-коммуникация даже в сложных ситуациях).

Планировать рабочие встречи: писать повестки, фиксировать договоренности, резюмировать постмиты и актуализировать информацию. Собирать необходимые данные и готовить презентационные материалы для...

Опыт работы в подборе персонала или кадровом администрировании будет преимуществом. Обязателен опыт или уверенные знания в работе с документами.

Контроль получения патентов. Контроль оформления документов в государственных учреждениях (СНИЛС, ИНН, СТД). Контроль сроков действия патентов через официальный сайт МВД.

Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала. Опыт работы.

Подбор персонала. Проведение собеседований. Ведение базы кандидатов.

Мы ищем Senior IT-рекрутера с опытом подбора в аутстаффинге или агентском формате, который умеет работать в режиме полного цикла...

Полный цикл подбора IT-специалистов (Backend, Frontend, QA, DevOps, аналитики и др.). Активный сорсинг (hh.ru, Telegram, Хабр.Карьера, X-Ray, Linkedin...

Активность, энергичность, коммуникабельность, гибкость, обучаемость. Желателен опыт работы в сфере подбора персонала. Нацеленность на результат, отсутствие страха задавать вопросы.

Осуществление массового подбора персонала по заявкам корпоративных клиентов (на однотипные или смежные роли). Территория - вся РФ. Активный поиск кандидатов через...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в крупных компаниях. Умение работать с современными инструментами поиска и оценки...

Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до успешного выхода кандидата на работу. Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение быстро находить общий язык с разными людьми. Грамотная устная и письменная...

МАССОВЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НА РАБОЧИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ. Полный цикл подбора вахтового персонала на склады и производства: от первичного интервью вакансий до...

Образование высшее. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт по подбору ИТР, приветствуется опыт подбора специалистов конструкторского бюро.

Поиск и подбор персонала согласно плану набора (точечный подбор высококвалифицированных специалистов - инженеры, авиационный персонал, бэк-офис). Взаимодействие с руководителями структурных...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года (опыт работы в кадровом агентстве, как преимущество).

Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, очное собеседование, принятие решения о приеме на работу, мониторинг обучения...

Обязательный опыт работы рекрутером или специалистом по подбору персонала. Опыт работы с массовым подбором кандидатов. Уверенное владение телефонными коммуникациями, грамотная...

Полный цикл массового подбора линейного персонала (склады, производство, логистика). Телефонные и онлайн-интервью с кандидатами, проверка соответствия требованиям.

Уверенный пользователь ПК, базовое знание СRM систем. Умение отрабатывать возражения и работать в режиме многозадачности. Опыт в подборе персонала, продажах...

Проведение интервью с кандидатами через IP-телефонию AmoCRM по готовым скриптам, предоставление информации о вакансиях и условиях службы.

Высшее оконченное образование по специальности: менеджмент, государственное и муниципальное управление, управление персоналом. Опыт работы работы от года. Знание процессов подбора...

Сопровождение конкурсного отбора профессорско-преподавательского состава. Размещение заявок для отклика. Работа с предоставляемыми документам. Размещение вакансий по поисковым источникам.

Хорошее владение устным и письменным русским языком. Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице.

ЖКХ-СЕРВИС – федеральная специализированная организация, оказывающая технические услуги юридическим и физическим лицам. 1. Мониторинг рынка персонала. 2. Составление профиля вакансий.

Имеешь успешный опыт полного цикла подбора (3+ года), включая поиск менеджеров высшего звена. Ведёшь переговоры уверенно и дружелюбно, умеешь...

Вести полный цикл подбора: самостоятельно управлять всем процессом — от анализа потребности до выхода кандидата на работу. Искать таланты везде: проактивно...

Опыт в HR от 3-х лет. Знание современных инструментов подбора (системы оценки, хантинг, digital-каналы, HR-брендинг).

Выполнения планов по найму, контроль качества проведения интервью и отбора кандидатов. Управление командой рекрутеров, постановка задач и контроль результатов.

Высшее образование. Опыт в роли Эксперта/HR BP/Главного специалиста по подбору и адаптации персонала обязателен (на эксплуатации объектов энергетической...

Функционал формата HR BP, включая самостоятельный подбор (ИТР/масс) от 30 вакансий. Взаимодействие с внутренними Заказчиками подбора персонала.

Готовность совершать большое количество звонков. Знание ПК на уровне Пользователя. Желание развиваться в направлении подбора персонала. Энергичность, высокий уровень эмпатии...

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии на работных сайтах (в основном подбор Водителей кат. В, С, Е; офисный персонал по...