Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала (IT, back office). - Инициативность, проактивность и желание влиять на развитие компании, развивать и поддерживать новые...

Также возможно пролонгация сотрудничества в случае появления дополнительной потребности. - Закрывать потребность внутреннего найма. - Много общаться с IT-рекрутерами и sales...

Наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки). Гражданство Российской Федерации...

Осуществлять статистический и персональный учет государственных служащих руководящего состава территориальных органов в ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной...

В том числе студент 3-5 курсов. Уверенный пользователь MS Office (MS Excel, MS PowerPoint). Умение работать с большим объемом...

Организация и контроль своевременного прохождения медицинских осмотров вахтовых работников на м.Песчанка; / Organization and control of timely medical examinations of rotational...

Знание современных методик оценки персонала. Знание современных HR-стандартов в области адаптации новых сотрудников, оценки и развития персонала.

Организация и проведение оценочных мероприятий для сотрудников компании и кандидатов. Анализ и интерпретация результатов оценки. Подготовка документации и отчетности по...

Нацеленность на результат. Системный подход. Коммуникабельность и эмпатия. Ответственность. Желание развиваться в сфере подбора.

Ведение полного цикла найма. Проведение собеседований. Адаптация и мотивация персонала. Взаимодействие с руководителями и сотрудниками компании.

Высшее образование . Опыт работы в области кадрового учета не менее 5 лет. Уверенный пользователь ПК и офисной оргтехники.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений в 1С: ЗУП. Подготовка приказов, доп. соглашений, штатная численность сейчас...

Опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет. Опыт работы в сфере ивентов, комьюнити-менеджмента (будет плюсом).

Управлять внутренними сообществами по интересам (бронировать площадки, вести встречи, закупать слоты на забеги, просчитывать сметы, подбирать тренеров и преподавателей, спикеров).

Опыт организации внешних корпоративных тренингов и семинаров с привлечением сторонних поставщиков услуг — не менее двух лет. Опыт успешного взаимодействия с...

Организация внешнего обучения сотрудников компании: Организация внутреннего обучения на корпоративном образовательном портале: Управление информацией и отчётностью по обучению: Сотрудничество со...

Разрабатывать стратегию поиска и реализовывать ее. Организовывать интервью с руководителем. Составлять офферы, проводить адаптацию, поддерживать сотрудника во время испытательного срока.

Опыт управления командой от 1 года (желательно — опыт управления в обучении/развитии персонала) в направлении розницы/ логистики. Практический опыт разработки...

Разработкой и внедрением стратегии обучения операционного персонала (розница). Анализом потребностей в обучении, оценкой эффективности программ. Использование HR-метрик (текучесть, вовлеченность...

Проведение очных и онлайн-тренингов по направлениям: софт-скиллы, управленческие навыки, стандарты сервиса. - Ведение базы знаний. - Участие во внутренних HR...

Обучение сотрудников всех уровней: линейный и административный персонал, руководители подразделений. - Адаптация программ под целевые аудитории. 2. Разработка обучающих материалов: - Создание...

Опыт работы по направлению обучения или организации мероприятий. Готовность работать автономно и нести полную ответственность за свои проекты.

Консультирование сотрудников по всем вопросам, относящимся к получению и поддержанию международных квалификаций и внутрифирменной квалификации аудиторов на ежедневной основе.

Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office, MS Power point, CRM (Talantix, Estaff и тд). Релевантный опыт работы от 3-х...

Подбор персонала, проведение собеседований и оценка кандидатов (70% времени). Адаптация новых сотрудников (onboarding). Организационный дизайн. Управление эффективностью работы сотрудников.

Высшее профильное образование. Опыт в HR службах от 2-х лет. Опыт подбора персонала (в т.ч. дистанционного подбора).

Подбор персонала от линейного персонала до ключевых позиций. Область производства - машиностроение, буровзрывные работы. Ведение полного цикла подбора кандидатов по заданным...

Опыт работы на позиции специалиста отдела кадров от 1 года. - Знание действующего трудового законодательства, нормативных актов с учетом последний изменений...

Ведение КДП в полном объеме (Приемы, увольнения, переводы, отпуска, больничные, табель учета рабочего времени, личные дела и тд.). -

Высшее профильное образование. Желателен опыт работы по смежному направлению от года. Уверенный пользователь MS Office и 1С ЗУП.

Ведение договоров по ДМС и НС. Общение со страховой компанией, внесение изменений по откреплениям и прикреплениям сотрудников, решение вопросов по...

Высшее образование. Опыт аналогичной работы - от 3-х лет. Владение ПК: MS Office, 1С 8.3 ЗУП.

Полный цикл подбора персонала (ИТР, офис, руководящий состав). Размещение вакансий на профильных площадках и информационных ресурсах. Проведение собеседований, оценка профессиональных...

Успешный опыт работы в HR: рекрутером/ менеджером по подбору или hr generalist от 3-х лет. Уметь находить альтернативные источники...

Полный цикл подбора персонала для компаний Одновременно в работе позиций 5-7 позиций). Поиск и привлечение кандидатов через различные прямые...

Опыт работы в направлении взаимодействия с СУЗами и ВУЗами от 3-х лет. Опыт разработки программ целевого обучения/практики/работы...

Участие в разработке стратегии Холдинга по работе с СУЗами и ВУЗами. Организация мероприятий с СУЗами и ВУЗами (День группы компаний...

Опыт работы от 2 лет на аналогичной роли в фармацевтической или FMCG компании. Практический опыт анализа эффективности работы полевых сотрудников...

Разработка, внедрение, мониторинг KPI для сотрудников полевых сил. Регулярный анализ активности и выполнения целей полевых сотрудников. Сегментация и таргетинг целевой...