Мы дочерняя компания Международного Аэропорта Шереметьево и работаем с авиакомпаниями в части предоставления услуг наземного обслуживания самолетов, пассажиров и багажа. Нас более 4000 сотрудников. И сейчас мы ищем коллегу в нашу команду.
Уважаемый соискатель, огромная просьба указывать зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме. Такие резюме будут рассматриваться в первую очередь
Мы ожидаем:
- Знание современных методик оценки персонала
- Знание современных HR-стандартов в области адаптации новых сотрудников, оценки и развития персонала
- Понимание компетенций и моделей компетенций
- Знание трудового законодательства
- Знание методик анализа данных. Умение анализировать и интерпретировать результаты оценочных мероприятий
- Навыки проведения интервью и оценки, проведения опросов
- Навыки фасилитации и модерации
- Навыки подготовки отчетов
Ваш функционал:
-
Организация и проведение оценочных мероприятий для сотрудников компании и кандидатов
-
Анализ и интерпретация результатов оценки
-
Подготовка документации и отчетности по оценочным мероприятиям
-
Разработка и реализация процесса адаптации новых сотрудников, управление процессом
Мы предлагаем:
- Работа в крупнейшем в своей отрасли холдинге, в сильной команде
- Прозрачный доход, состоящий из официального оклада и ежемесячной премии
- График работы 5/2
- ДМС (стоматология в том числе) с первого месяца работы, а также медицинское обслуживание в собственной современной медсанчасти;
- Компенсация затрат на содержание детей в детском саду и корпоративную связь
- Летний и зимний отдых детей сотрудников за счёт компании (Анапа и Подмосковье)
- Отдых сотрудников в санатории