Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Владение технологиями, методиками обучения и развития персонала. Знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда, образования, трудовое законодательство...

Анализировать и определять потребность в обучении сотрудников (обучение по охране труда, обязательные виды обучения, аттестация, профессиональное обучение). Разрабатывать планы по...

Среднее-специальное образование.

Ведение воинского учёта военнообязанных и призывников. Подготовка и сдача отчётности по военно-учётной работе. Взаимодействие с военными комиссариатами.

Уверенный пользователь ПК: Excel (работа с большими массивами данных, сводные таблицы, ВПР, диаграммы), Word, Powerpoint, MS Outlook. Опыт работы с...

Сопровождение и администрирование практической подготовки студентов: участие в карьерных мероприятиях в вузах, заключение договоров на практику с вузами, оформление документов...

Высшее профильное образование либо высшее не профильное образование и повышение квалификации или профессиональная переподготовка по специальности. Знание вопроса по внедрению...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Отчетность по кадрам. Умение применять профессиональные стандарты в кадровом делопроизводстве.

Высшее образование. Наличие опыта работы в сфере обучения / закупок / маркетинга будет преимуществом. Знание программ Excel и Power Point на уровне...

Участие в реализации закупочных процедур по направлению обучения персонала, ведение реестра закупок. Организация профессионального тестирования сотрудников Блока СМБ.

Успешный опыт работы в рекрутменте не менее 3-х лет. Инициативность, ориентация на результат, внимание к деталям.

Дополнять команду нашего театра настоящими профессионалами. В работе может быть 10 вакансий одновременно. Составление профиля кандидата и размещение вакансий на...

Желание расти и развиваться в данной сфере. Умение работать в интенсивном режиме и с большими объёмами информации. Ориентация на качественный...

Поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках. Обработка входящих откликов и активный поиск (ресурсы предоставляются).

Опыт работы в таксопарке (желательно, но не обязательно, всему обучаем). Обучаемость. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, многозадачность, исполнительность. Коммуникабельность (ОБЯЗАТЕЛЬНО).

Консультации и оформление водителей. Предоставление обратной связи на запросы водителей. Составление отчетности. Работа с 1С, Google Таблицы.

Релевантный опыт работы от 5 лет.

Управлять полным циклом HR процессами в вверенном юр. лице. Операционное и стратегическое партнерство с ключевыми стейкхолдерами, управление процессами трансформации команд...

Высшее профессиональное образование (управление персоналом, юриспруденция). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет в крупных компаниях. Знание нормативной и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (по группе компаний), в том числе оформление приема на работу сотрудника, увольнение, кадровое перемещение...

Опыт работы по направлению от 3ех лет. Опыт проведения опросов вовлеченности и удовлетворенности персонала. Знание методик опросов ЭКОПСИ/Happy...

Оценка уровня удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников. Разработка и проведение опросов, интервью, сбор обратной связи от работников. Участие в проектах...

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом будет преимуществом). — Успешный опыт точечного подбора персонала на позиции руководителей и ведущих экспертов. —

Разработка стратегии поиска. Активный поиск перспективных кандидатов FinTech индустрии; (LinkedIn Recruiter, HeadHunter, нетворкинг, конференции – все инструменты в вашем распоряжении!).

Высшее образование. Опыт подбора персонала, ведения КДП и внедрением HR-процессов. Отличные коммуникативные навыки и активная жизненная позиция.

Поиск и подбор персонала (преимущественно бэк-офис). Ведение КДП и воинского учёта, сдача отчётности. Участие в проведении корпоративных мероприятий.

Высшее образование. Опыт работы в HR-сфере от 1-го года. Уверенный пользователь MS Office. Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация...

Организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании. Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы...

Опыт работы: Опыт работы в продажах от 1 года, предпочтительно в сфере B2B. Коммуникабельность: Отличные навыки общения и...

Ведение переговоров: Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, проведение переговоров и заключение сделок. Постоянный обзвон старых клиентов и выставление...

Высшее образование. Опыт работы в HR или смежных областях. Умение работать с программами: 1С, MS Office (Word, Excel, PowerPoint...

Поиск, отбор и привлечение новых сотрудников через различные каналы (HeadHunter, SuperJob, LinkedIn, социальные сети, рекомендации). Проведение собеседований и оценка кандидатов...

Опыт работы HR-менеджером, HR-Generalist в торговых компаниях от 2-х лет - важное условие! Успешный опыт подбора персонала, в...

Самостоятельный подбор персонала на ключевые позиции (зона ответственности Центральный дивизион). Курирование процесса трудоустройства - взаимодействие с отделом КДП. Организация и курирование...

Аналогичный опыт работы (будет преимуществом). Обучаемость, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, коммуникативность.

Взаимодействие с проектными сотрудниками. Сбор документов для оформления. Подписание кадровых документов с проектными сотрудниками. Ведение КДП (обучаем). Ведение отчетности.

Высшее образование (экономическое). Опыт работы не менее 3 желателен. Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики, оплаты...

Участие в работе по формированию планового бюджета фонда оплаты труда. Анализ исполнения бюджета расходов на персонал. Участие в расчетах нормативов...

Высшее образование (специалист по персоналу). Опыт работы не менее 3 желателен. Уверенный пользователь (Microsoft Office: Word, Excel, Power Point), 1...

Подготовка методических и нормативных материалов по организации труда и заработной плате. Разработка положений о премировании, выплате вознаграждений, стимулирующих и компенсационных...