Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3 лет. Знание рынка провайдеров обучения и современных...

Разработка и внедрение программ обучения: создание, запуск и сопровождение программ обучения для сотрудников всех уровней – от младшего персонала до топ...

Образование / специальность - Высшее. Опыт работы - От 6 лет. Экспертиза в подборе узкопрофильных специалистов по направлениям: строительство, инжиниринг, проектирование.

Курирование hr направления одного из проектов компании (функционал должности исполнитель и не предполагает наличие подчиненных). Поиск, привлечение, подбор персонала на...

Опыт работы в сфере управлении персоналом. Умение составлять графики работы и оптимизировать рабочие процессы. Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать...

Курирование работы персонала(команда по сопровождению пациентов). Составление и оптимизация графиков работы линейного персонала. Проведение собеседований. Ведение коммуникации с заказчиком.

Опыт работы 1+ год на аналогичной позиции. Желание развиваться в сфере HR. Работа в офисе, удаленно не рассматриваем.

Подбор персонала (массовый подбор агентов по недвижимости). Размещение вакансий на порталах, оперативный отклик. Консультация кандидатов по условиям. Ведение полного цикла...

Готовность работать в режиме многозадачности. Требования:​​​​. Опыт работы в бюджетной организации обязателен, опыт работы в ГБУ «Жилищник» будет Вашим преимуществом.

Формирование, проверка совместно с начальниками подразделений табелей учета рабочего времени, внесение изменений в случае необходимости. Оформление кадровой документации (организационные приказы...

Высшее (техническое, инженерно-экономическое). Знание постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию.

Расчет нормативов временных затрат на общий производственный цикл и его отдельные стадии. Чтение чертежей, знание технологических процессов в механосборочном цехе.

Работали HR-партнёром от двух лет, работа с блоком разработки будет преимуществом. Сопровождали HR-процессы. Работали с аналитикой и умеете...

Наём, адаптация и обучение сотрудников. Вы будете координировать процессы найма и адаптации, контролировать укомплектованность команд и отток персонала, помогать реализовывать...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики, менеджмента). Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 3...

Постановка годовых КПЭ и подведения итогов их исполнения. Разработка подходов к постановке КПЭ и системы сбалансированных годовых КПЭ.

Наличие опыта работы со строительными компаниями. - Готовность к разъездному характеру работы (Москва и Московская область). - Ответственность и исполнительность. -

Посещение объектов, взаимодействие с руководством и персоналом. - Ведение отчетности (запрос документов и реквизитов сотрудников). - Решение конфликтных ситуаций. - Помощь в оформлении...

Понимание специфики деятельности компании и ее отраслевых особенностей. Глубокое понимание современных методов и инструментов обучения взрослых и оценки компетенций.

Оказание консультационной поддержки руководству по вопросам организационного развития мотивации и удержания сотрудников. Разработка программ обучения, оценка эффективности проведенных мероприятий.

Умение работать в режиме многозадачности. Умение работать с сайтами по подбору персонала. Умение проводить собеседования с кандидатами. Отличное знание ТК...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований. Проведение интервью и оценка кандидатов, вывод сотрудника на работу.

Высшее образование (управление персоналом, психология). Релевантный опыт работы в подборе персонала от 4-х лет. Отличные знания MS office.

Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии. Выбор оптимальных источников поиска и подбора персонала. Проведение интервью с кандидатами (телефонные...

Опыт на аналогичной должности от 3-х лет. Желателен опыт в подборе медицинского персонала, закрытие IT вакансий. Опыт работы с...

Разработка стратегии поиска кандидатов в Компании (медицина, IT). Полный цикл подбора персонала: составление заявки, поиск кандидатов, продажа вакансий, организация онлайн...

Успешный опыт работы в HR: рекрутером/ менеджером по подбору или hr generalist от 3-х лет. Уметь находить альтернативные источники...

Полный цикл подбора персонала для компаний (позиции в Московском офисе и в офис в г. Орел. Одновременно в работе позиций...

Опыт подбора приветствуется. -Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook). -Обязательное знание 1С (8.3) ЗУП. -Знание трудового законодательства...

Полное ведение кадрового делопроизводства (Несколько юридических лиц, в том числе иностранные граждане). -Миграционный учет (визовые/безвизовые). -Ведение кадрового делопроизводства в...

Высшее образование. Стаж работы в данной должности не менее двух лет или опытом работы в области обучения и развития не...

Снятие запроса с Заказчика, планирование, организация и контроль прохождения работниками индивидуального и группового обучения. Организация и поддержка процесса планирования индивидуального...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, педагогики, социологии или смежных сферах. Опыт от 1 года в сфере адаптации персонала...

Сбор итоговой отчетности по пройденному сотрудникам обучению (онлайн и оффлайн). Ведение карточек сотрудников кадрового резерва на внутреннем портале компании.

Опыт работы в HR не менее 2 лет. Уверенное владение технологиями подбора (разные источники, оценка, проведение интервью). Знание основ трудового...

Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакансии: дизайнеры, менеджеры по продукту, менеджеры проектов, менеджеры по продажам (В2В, В...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Опыт работы с гражданами СНГ. Знание трудового законодательства и нормативных актов в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юр лица, всего 60 сотрудников) . Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии...

Готовность к работе в офисном формате. Опыт работы в кадровом агентстве как преимущество. Ориентация на результат. Умение выстраивать партнерские и...

Качественно закрывать вакансии разного профиля. Активный поиск кандидатов: job-сайты, соц. сети, телеграмм каналы, headhunting, рекомендации и т.д.