Менеджер по персоналу

• Подбор и наём сотрудников. Менеджер по персоналу публикует вакансии (работа с hh.ru и другими площадками), оценивает кандидатов, проводит собеседования, взаимодействует с руководителями отделов, контролирует последующие этапы отбора;
• Анализ и планирование кадровых потребностей. Менеджер по персоналу прогнозирует потребности компании в специалистах, анализирует текучесть кадров и разрабатывает стратегии для оптимизации кадрового состава.
• Адаптация новых сотрудников;
• Формирование еженедельной отчетности;
• Ведение полного цикла работы с договорами на обучение персонала и договор ДМС;
• Формирование и подача заявок на оплату согласно условиям договоров;
• Мониторинг сроков оплаты и выполнение обязательств сторон;
• Контроль соответствия фактических расходов бюджетным назначениям;
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оплаты;
• Контроль сроков действия договоров и своевременная пролонгация.

Требования:

• Высшее образование, специальности «Психология», «Социология», «Экономика», «Управление персоналом», «Менеджмент» или другим смежным направлениям;
• Уверенное владение: Битрикс24, MS Office, HH.ru;
• Успешный опыт закрытия от 20 вакансий;
• Ожидаемые личностные качества: желание работать с людьми, коммуникабельность, ответственность, работа с большими объемами информации, умение расставлять приоритеты и распределять задачи.

• Офис располагается в Центре международной торговли: ул. Краснопресненская набережная д. 12 (станции метро: ул. 1905 года, Выставочная);

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Достойный уровень дохода;

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• Большие возможности для профессионального и карьерного развития;

• Интересные и разнообразные задачи, поддержка со стороны руководства.