HR-менеджер

ООО ТПК «ВАРТОН» занимает лидирующую позицию на российском рынке профессионального светотехнического оборудования. И является разработчиком передовых систем управления и автоматизации инженерных систем зданий.

Наша цель - создание передовых оригинальных продуктов в области современного освещения.

Производственные мощности Группы компаний размещены на территории России в г. Богородицк (основное производство) и в г. Гагарин (производство взрывозащищенного оборудования). Продукты «Вартон» проходят строгий контроль качества на всех этапах производства. В проверке задействуются независимые лаборатории РФ.

Ассортимент бренда VARTON насчитывает более 15 000 SKU и охватывает все сферы применения: производство, объекты инфраструктуры (улицы городов, РЖД, автодороги), муниципальные и образовательные учреждения, медицина, спортивные объекты и многое другое.

ООО ТПК «Вартон» входит в федеральный холдинг технологических компаний Varton group, включающий в себя также компании Astra Linux, Baikal Electronics, Rusbitech, национальная компьютерная корпорация, AWADA, gauss с общим годовым оборотом более 30 млрд. руб.

В нашей компании появилась новая и интересная вакансия - HR-менеджер, готовы рассматривать с минимальным опытом работы.

Обязанности:

• Полное ведение процесса подбора линейного персонала (менеджеры проектных продаж, бэк-офис, в будущем готовы давать в подбор вакансии в ИТ);
• Разработка и внедрение мероприятий по улучшению качества рекрутинга и удержания сотрудников;
• Анализ эффективности действующих каналов поиска, поиск и тестирование новых источников;
• Контроль размещения вакансий, обработка откликов, ведение коммуникации с кандидатами, холодный поиск;
• Анализ текучести кадров и причин отказов, проведение exit-интервью;
• Ведение отчетности в т.ч. анализ рынка заработных плат;
• Коммуникация с внутренними заказчиками, анализ воронок найма;
• Выполнение задач руководителя, связанных с наймом и развитием персонала.

Требования:

• Понимание принципов организации подбора персонала и механизмов привлечения кандидатов;
• Высшее образование, желательно "Психология"/ "Управление персоналом";
• Развитые коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, ответственность и умение аргументировать и организовывать рабочий процесс, мягко дожимать свою точку зрения;
• Умение анализировать данные и работать с базами кандидатов.
• Опыт работы в режиме многозадачности;
• Позитивный жизненный настрой, доброжелательность и знание норм этикета;
• Большим преимуществом будет опыт работы в подборе менеджеров по продажам.

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу у производителя лидера светотехнической отрасли с заводом на территории РФ, статусом системообразующего предприятия России и официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая з/п, которая падает на карту сбербанка 15 и 30 числа каждого месяца;
• Корпоративную мобильную связь, корпоративный ноутбук, оплату больничного листа и возможность немного приболеть и без него;
• Профессиональный и социальный рост:
• Организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные;
• Развитую корпоративную культуру, современные средства коммуникации – корпоративный портал, корпоративные мессенджеры, большую библиотеку и мн. Др.;
• Работу в динамичной творческой атмосфере в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие;
• Большую парковку у входа в офис, где всегда есть свободные места;
• Комфортный светлый офис с современным ремонтом, м. Славянский бульвар/Кунцевская/Молодежная (10 мин на автобусе).

Мы приглашаем вас присоединиться к нашей HR-команде профессионалов! Дружный коллектив, возможности для обучения и карьерного роста ждут именно вас. Станьте частью команды, где ценятся ваши идеи и стремление развиваться вместе с нами.

Ждем Ваше резюме и готовы рассказать подробнее о преимуществах работы в нашей команде.