Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Инициативность. Внимательность. Желание развиваться в HR. Нацеленность на результат. Опыт в автомобильной...

Активный поиск и подбор персонала. Публикация вакансий. Проведение телефонных и очных интервью. Взаимодействие с подразделениями компании в вопросах подбора персонала.

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала на вахту (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Проводить интервью с соискателями...

Опыт работы менеджером по персоналу от года. Направления медицина, услуги, салоны красоты будут является Вашим преимуществом. Экспертное знание Трудового кодекса...

Ведением кадрового производства в полном объеме, 100 сотрудников (штат + СЗ). Проведение кадрового аудита. Участие в проекте по автоматизации кадровых...

Практический опыт работы менеджером по персоналу, менеджером подбору персонала от 3-х лет (желательно в девелопменте, строительстве, управлении и эксплуатации...

Активный поиск и подбор персонала посредством различных источников (прямой поиск кандидатов по заданным параметрам согласно профилю вакансии). Коммуникация с внутренними...

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт найма сотрудников разных уровней). Опыт использования различных источников поиска персонала.

Подбор персонала от специалистов уровня среднего менеджмента до специалистов ТОП уровня в различных источниках. Взаимодействие с заказчиком, составление профиля должности.

Практический опыт в реализации и управлении процессами оценки, а также в работе с кадровым резервом. - Профессиональная деятельность не менее 2...

Лидирование проектов по оценке персонала. Реализация ежегодной и разовой оценки по запросу бизнеса для определения уровня профессиональных знаний, потенциала, компетенций...

Высшее образование. Опыт работы с заявками на внешнее обучение (обязательно). Опыт организации закупок внешнего обучения (обязательно). Отличные коммуникативные навыки.

Обработка заявок на внешнее обучение (автоматизированный процесс). Взаимодействие с провайдерами по вопросам обучения и организации процесса обучения. Консультирование сотрудников по...

Что тебе для этого понадобится: Понимание конечного результата своей деятельности. Будет классно, если в прошлом у тебя уже был успешный...

Проводить первичное интервью, собеседования и оценку кандидатов, помогать им раскрыть свой потенциал. Работать с Заказчиком: понять их потребности и предложить...

Уверенное знание офисных программ, в том числе 1С: ЗУП. Высшее образование. Коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юр. лицам. Подбор персонала (2-3 вакансии в месяц). Ведение проекта ДМС. Работа с ИРС.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Чем ты будешь рулить: Коммуникабельный, сервисный, ответственный и позитивный эксперт в КДП, который поддерживает корпоративную культура и является ее амбассадором.

КДП в полном объеме (250 сотрудников). Поддержка процессов пребординга и онбординга новых сотрудников. Актуализация ЛНА, имплементация новых политик компании.

Владение ПК и MS office (word, excel). -Ответственность в выполнении задач. - Умение оперативно переключиться на срочную задачу. - Структурность мышления.

Основной функционал: -Создание и размещение вакансий (работа с сайтами, соцсетями и другими поисковыми ресурсами). -Работа с резюме (отработка откликов, холодный...

Опыт работы в подборе персонала от года (точечный подбор). Активность и инициативность в работе. Умение и желание учиться новому. Коммуникабельность.

Составление, размещение и продвижение вакансий с использованием предоставляемых ресурсов. Поиск кандидатов на открытые позиции бэк-офиса компании. Оперативная обработка откликов...

Проведения первичного телефонного интервью для выявления требуемых знаний и навыков, а так же типирования кандидатов. ВАШ ОПЫТ. Опыт работ с...

Формирование и реализация стратегии подбора персонала. Формирование и ведение базы данных кандидатов, отчетность. Разработка и внедрение воронки подбора персонала.

Опыт работы в центре экспертиз T&D и/или в роли HRBP, T&D партнера от 3 лет в компаниях...

Участие во внедрении IT HRM решения для управления циклом Talent Management. Разработка методических материалов по проектам обучения и развития персонала.

Опыт работы от 1 года. Наличие успешных кейсов в сфере HR. В сопроводительном письме напишите, чем Вас привлекает сфера HR.

Работа с основными каналами поиска кандидатов (размещение вакансий, контроль откликов). Проведение первичных видеособеседований и welcome встреч в компании.

Опыт работы в роли HRG / HR BP от 2 лет, желательно в ИТ-компании. Высшее образование. Наибольший интерес к блокам...

Подбор персонала (90% ИТ вакансии), координация направления. Адаптация персонала, контроль формирования планов адаптации, on-boarding, сопровождение сотрудников в период испытательного...

Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Высшее профильное образование. Владение пакетом программ MS Office, CRM для подбора персонала (желательно).

Полный цикл ведения вакансий компании (массовый подбор). Коммуникация с внутренним заказчиком, составление профиля вакансии. Первичный отбор кандидатов, составление подборок резюме.

У тебя есть опыт работы в HR не менее 1 года. Умеешь и любишь менеджерить процессы, выстраивать систему и собирать...

Рекрутинг. Размещение вакансий на работных площадках и проактивный поиск кандидатов, первичный скоринг, коммуникация с соискателями, организация собеседований. Сопровождение онбординга.

Опыт работы от 2-х лет на позициях HR, рекрутера, специалиста по подбору. Владение программами: Excel, Word, PowerPoint, Bitrix, Zoom...

Поиск и подбор сотрудников разных уровней: производственный персонал, офисные сотрудники, региональные руководители. Использование всех доступных каналов: hh, соцсети, прямой поиск...