Вакансии в городе Москва

Вы обладаете опытом работы в HR от 2 лет, способны эффективно подбирать и обучать сотрудников). Понимаете HR-процессы и готовы...

Организация системы подбора персонала (от описания вакансий до собеседования). Разработка и внедрение программы оценки персонала. Участие в совершенствовании системы мотивации...

Более 5-ти лет на рынке. Рекомендуем подключаться с ПК и позаботиться о презентабельном внешнем виде — так, как если бы...

Забудьте о телефонных звонках – общаемся с кандидатами в мессенджерах. Работайте только с заинтересованными кандидатами – показываем вакансию большому количеству людей за...

Опыт подбора коммерческого персонала. Высокая эмпатия, умение заинтересовать кандидата, грамотная устная и письменная речь. Опытный пользователь ПК.

Подбор офисного персонала. Размещение объявлений на работных сайтах. Работа с откликами, поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью и личных собеседований.

Высшее/средне специальное образование. Высокий уровень знания Excel, Word. Коммуникабельность, активность, не конфликтность, стрессоустойчивость. Опыт работы на аналогичной должности. (

Ведение, учёт табеля рабочего времени участка на 350-400 человек (граждане РФ + мигранты) на основании книги нарядов.

Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2-х лет и выше.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с учетом требований законодательства. Ведение трудовых книжек и электронных трудовых книжек. Ведение табелей учета...

В индивидуальном случае,при наличии хорошего опыта рассмотрим на 5/2 будни, на выбор. Обязателен опыт работы в продажах/колл-центре...

Менеджер по приглашениям в офис. Еженедельная выплата. Массовый подбор курьеров. Менеджер - оператор по приглашениям в офис (удаленно, выплаты каждый вторник).

Знание и практический опыт работы с воронками подбора, профилями должности, различными методами оценки hard и soft skills. Высокие коммуникативные навыки...

Подбор на открытые вакансии компании: офис, администраторы, управляющие центров и др.. Обработка откликов, ведение коммуникации с кандидатами, планирование собеседований.

Понимание основных HR-процессов. Навыки организации мероприятий, ведения HR-проектов. Умение работать с аналитикой, и eNPS и вовлеченностью.

Организацией мероприятий для сотрудников онлайн и офлайн. Участием в HR-проектах: онбординг, обучение, employer branding и других. Анализом эффективности коммуникационных...

Опыт разработки и внедрения программ удержания персонала. Уверенные навыки проведения аналитической работы: сбор, обработка и интерпретация HR-данных, построение отчетов.

Разработка и внедрение программ по сохранению персонала. Сбор, систематизация и анализ данных о текучести персонала. Разработка и реализация корректирующих мероприятий...

Коммуникабельность и эмпатия: Умение находить общий язык с самыми разными людьми, создавать доверительную атмосферу. Высокая стрессоустойчивость: Способность спокойно и эффективно...

Полное сопровождение персонала на этапе трудоустройства: Встреча новых сотрудников на объекте или офисе, первое знакомство и создание позитивного впечатления.

Высшее образование. Знание современных технологий поиска. Знание методик проведения собеседований. Компьютерные навыки: MS Office. Опыт подбора специалистов в Строительной сфере.

Поиск и подбор Кандидатов. Организация и проведение интервью, оценка Кандидатов на соответствие профилю. Выстраивание эффективных коммуникаций с инициаторами подбора, активное...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Умение продавать вакансию так, чтобы кандидат влюблялся с первых слов. Навык глубокого поиска.

Искать лучших специалистов – закрывать как точечные вакансии для ключевых ролей, так и массовый подбор. Охотиться за талантами – использовать все доступные...

Высшее образование. Опыт работы с документооборотом и организацией обучающих программ. Знание программ Microsoft Office и понимание работы оргтехники.

Взаимодействовать с действующими сотрудниками компании для помощи в получении разрешительных документов для работы в аптеке. Организовывать процесс программы "Обучение в...

Есть успешный опыт от 1 года в качестве HR - менеджера. Высшее оконченное образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги...

Осуществлять цикл подбора персонала: от поиска и интервью до выхода кандидата на работу. В работе до 3-6 вакансий.

Опыт работы по направлению обучения или организации мероприятий. Готовность работать автономно и нести полную ответственность за свои проекты.

Консультирование сотрудников по всем вопросам, относящимся к получению и поддержанию международных квалификаций и внутрифирменной квалификации аудиторов на ежедневной основе.

У вас есть успешный опыт подбора персонала (розничные компании как преимущество). Имеете высшее образование. Умеете работать с воронкой подбора и...

Вести подбор на офисные и линейные позиции в магазинах розничной сети (продавцы-консультанты, администраторы - до 15 вакансий в месяц).

Релевантный опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Знание нормативной документации по ведению воинского учёта.

Поиск и подбор персонала в соответствии с планами и требованиями компании. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Поиск и подбор сотрудников для различных отделов компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании. Помощь в адаптации...

Опыт работы в области управления проектами, предпочтительно в сфере аутсорсинга, в массовом подборе персонала. Навыки коммуникации и управления конфликтами.

Массовый набор сотрудников по актуальной потребности (самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников. Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления и...

Имеете высшее или дополнительное профессиональное образование по управлению персоналом. Умеете писать посты и вести внутрикорпоративные новостные каналы. Понимаете что значит...

Управлять процессами подбора и адаптации персонала. Организовывать процедуры закупок для нужд отдела (ДМС, ПО для автоматизации функций отдела и т...