Вакансии в городе Москва

Коммуникативные навыки: устное и письменное общение, активное слушание. Эмоциональный интеллект: понимание мотивации и эмоций сотрудников. Аналитические способности: сбор и анализ...

Подбор кадров: поиск и привлечение специалистов, соответствующих потребностям компании. Адаптация новых сотрудников: знакомство с корпоративными правилами и помощь в освоении...

Психологическое образование (бакалавр/магистратура/phd). Понимание основных оценочных и развивающих методологий для руководителей (Hogan, Saville, Lominger, Hay / Mcber, Gallup Strengths...

Участие и управление оценочными проектами (структурированные интервью, тестирование, центры оценки, обратная связь по результатам оценки, коучинг) для среднего и старшего...

Профильное высшее образование (либо проф. переподготовка по кадровому делопроизводству). - Аналогичный опыт работы от 3 лет; - Отличное знание кадрового делопроизводства и...

Ведение кадрового учета в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, переводов, отпусков, больничных), включая контроль предоставления сотрудниками полного комплекта документов. -

У вас есть опыт работы тревел-координатором или агентом по бронированию в агентстве более 1 года. Умеете работать с международными...

Оформлять билеты на все виды транспорта и бронировать отели по заявкам сотрудников. Консультировать сотрудников по правилам командировок и требованиям к...

Успешный опыт найма кандидатов (преимущественно в логистике, массовый подбор персонала). Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Эффективный найм в компанию на позиции линейных сотрудников. Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата...

Опыт работы от 1 года в HR в единственном лице (будет +). Владение полным циклом подбора (от поиска до выхода...

Активный поиск кандидатов не только через HH, но и через другие источники. Задачи: Поиск кандидатов как по входящему потоку, так...

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет в направлении административной работы/координации работы департамента. Уверенный пользователь Excel, Word, Power Point...

Координация собеседований и оформления кандидатов (встреча, подготовка анкет и резюме). Сбор информации и подготовка отчетности внутри подразделения. Контроль сроков исполнения...

Опыт работы: На аналогичной должности от 1 года. Направлять врачей на курсы повышения квалификации (не менее 144 часов за 5...

Вести реестр сотрудников, отслеживая сроки окончания их аккредитации (каждые 5 лет). Своевременно информировать сотрудников о необходимости подготовки к периодической аккредитации.

Аналогичный опыт административной работы или работы в HR-поддержке от 1 года. Готовность к регулярным командировкам (Москва — Н.

Планирование и организация ежемесячных мероприятий для сотрудников (заказ еды, координации в день события) в наших городах присутствия (Москва, Нижний Новгород...

Знание трудового законодательства (увольнения по инициативе работодателя, дисциплинарные взыскания, миграционный учет, профсоюзная деятельность работников). Опыт в разработке методологии, бизнес-процессов...

Разрабатывать методологию и стандарты регулирования трудовых отношений. Актуализировать и разрабатывать локально нормативные документы в рамках трудового права. Актуализировать и разрабатывать...

Опыт работы в области внутренних коммуникаций от 1 года. Опыт в обучении и развитии будет преимуществом. Знание принципов создания и...

Организацией и проведением регулярных активностей, таких как: корпоративные мероприятия, ивенты, вебинары, обучения как внутренние, так и внешние. Составление медиа-плана...

Умение разрабатывать программы удержания персонала. Навыки проведения аналитической работы. Опыт построения эффективных HR-процессов. Знание методов оценки удовлетворенности персонала.

Разработка и внедрение программ по сохранению персонала. Анализ показателей текучести кадров и разработка мер по её снижению. Взаимодействие с руководителями...

Легко находит общий язык с людьми и умеет располагать к себе. Ответственно подходит к задачам и соблюдает дедлайны.

Обработка откликов соискателей. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Массовый подбор персонала на объекты компании. Работа в AMO CRM, отчетность.

Релевантный опыт и знания в области подбора и адаптации персонала. Английский язык (достаточный для письменных и устных коммуникаций с носителями...

Размещение вакансий на различных ресурсах по поиску персонала (работные сайты, группы в телеграм, авито, фэйсбук и пр.). Поиск, анализ и...

Опыт в подборе персонала (желателен, но не обязателен — готовы рассмотреть начинающих). Грамотная речь, умение задавать правильные вопросы. Навыки поиска кандидатов...

Поиск и подбор кандидатов на различные позиции в игровой центр. Публикация вакансий на рабочих площадках и в соцсетях.

Есть опыт работы с коммерческими заказами на подбор (IT, продажи, офис, массовый подбор — любое направление). Есть желание зарабатывать значительно больше...

ИИ сам анализирует резюме, проводит видеоинтервью, оценивает ответы, формирует рейтинг и сокращает время найма в 5 раз. Есть готовность перейти...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 1 года по направлению деятельности.

Осуществление работы по организации практики студентов, стажировок, аттестационных комиссий, повышение квалификационных разрядов работникам. Организация обучения сотрудников. Заключение договоров на обучение.

Опыт работы в аналогичной должности от 3 -х лет. Опыт работы в строительных, инженерных/экспертных компаниях - будет преимуществом. Опыт командообразования.

Организация полного цикла подбора, адаптации, развития персонала (примеры вакансий: инженер, прораб, бухгалтер, руководитель проекта, проектировщик, мастер, электрик) - 3-4 вакансии...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в HR-направлении. Организаторские способности, аналитический склад ума, инициативность, трудолюбие.

Организация очного и онлайн обучения сотрудников: приглашение участников, подготовка помещения, контроль явки, сбор обратной связи, подготовка презентаций. Контроль обязательного онлайн...

Опыт самостоятельного проведения тренингов. Хорошие организаторские способности, коммуникативные и презентационные навыки. Знание методологий обучения в разных форматах. Отличное знание PowerPoint.

Организация и проведение тренингов (онлайн и очных) для сотрудников отеля и ресторана по развитию управленческих и сервисных навыков, а также...