Вакансии в городе Москва

Релевантный опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Методологическая грамотность (умение разрабатывать обучающие программы и материалы). Умение вести групповые...

Участвовать в процессах разработки и адаптации моделей компетенций для должностей сотрудников ресторанов (линейный и управляющий персонал). Принимать участие в организации...

Опыт работы старшим пекарем, наставником или полевым тренером в сфере допекания замороженных полуфабрикатов. Знание санитарных норм и умение внедрять их...

Обучать персонал дарксторов, проводить тренинги и полевое обучение, формировать планы объездов. Работать со стажерами и опытными сотрудниками, помогать им развивать...

Пожелания к твоему опыту: Опыт работы в подборе массового персонала от 1 года. Умение управлять командой и ставить задачи, коммуницировать...

Контролировать и анализировать работу команды, выявлять зоны роста и развивать сотрудников. Осуществлять сбор и анализ показателей по подбору массового персонала...

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе от 2-х лет (рабочие специальности, производственный персонал). Понимание специфики рынка труда строительных...

Полный цикл подбора рабочих специальностей: от составления профиля должности до выхода кандидатов на работу. Активный поиск источников привлечения кандидатов.

Опыт работы в HR / обучении / административной роли от 1–2 лет. Понимание процессов адаптации, обучения и подбора персонала.

Самостоятельное сопровождение адаптации новых сотрудников: организация онбординга, контроль прохождения обучения и понимания рабочих процессов. Выстраивание и поддержание коммуникации между сотрудниками...

Знать методики профессиональной и личностной оценки кандидатов. Иметь успешный опыт закрытия вакансий. Иметь желание развиваться в сфере HR.

Вести полный цикл подбора: от поиска кандидатов до их успешного выхода на работу (более 15 вакансий). Осуществлять контроль прохождения испытательного...

Высшее профессиональное образование, доп. обучение по направлению деятельности. Опыт работы не менее 1 года. Знание трудового законодательства. Опыт работы в...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме по курируемым подразделениям (прием, перевод, увольнение работников). Контроль за соблюдением графика отпусков, оформление всех...

Высшее либо среднее специальное / профессиональное образование. Опыт выполнения аналогичных обязанностей от одного года. Уверенный пользователь ПК: Excel, Word, Outlook.

Прием заявок из подразделений Компании на прохождение обучения сотрудниками и согласование заявок в 1С. Определение контрагента для прохождения обучения...

Оконченное высшее образование. Опыт работы от полугода в подборе персонала, готовы всему обучать и адаптировать. Опыт в сфере науки, биомедицины...

Поиск, скрининг резюме и размещение вакансий на job-сайтах, социальных сетях и мессенджерах, формирование потока соискателей на открытые вакансии центра.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знание 1С ЗУП, Excel. Грамотное ведение документооборота.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами законодательства РФ (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, командировки, контроль...

Имеете от 2-х лет опыта в качестве HR, HR generalist. Активный, ориентированный на результат человек, обладающий эмпатией.

Осуществлять активный поиск кандидатов (период онбординга). Работа с мотивацией, эффективностью и удовлетворенностью сотрудников: проведение встреч 1:1. Разработка и реализация...

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 2-х лет обязателен. Умение налаживать и поддерживать контакты, слушать, урегулировать конфликты.

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, личных собеседований с кандидатами, оценка кандидатов. Согласование повторных встреч с руководителями, генеральным директором.

Высшее образование. Опыт работы 2-3 года в рекрутинге. Понимание основных тенденций и трендов рекрутинга. Умение презентовать компанию и вакансию.

Активный поиск кандидатов на рынках аудита, оценки, консалтинга, офисного персонала. Работа с информационными ресурсами hh.ru, superjob, соц.сети и др.

Имеете высшее образование. Имеете не менее двух лет опыта в роли HR-generalist/HR Business Partner. Знаете принципы работы HR...

Помогать руководителям в управлении командой. Работать с мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций. Работать с организационной структурой.

Релевантный опыт работы от 2 лет. Опыт работы в государственном секторе или технологическом бизнесе. Опыт работы в графических редакторах: Adobe...

Разработка контента для различных каналов внутренних коммуникаций: рассылки, корпоративный портал, посты в корпоративный мессенджер. Внедрение стратегий внутренних коммуникаций, усиление HR...

Опыт работы не менее 2 лет в данной сфере. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, умение работать в команде.

Осуществляет подбор персонала, проводит собеседования. Выстраивает сотрудничество с ВУзами/Сузами. Контролирует проведение мини-тренингов в отделах. Кирирует и контролирует перевозчика...

Высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, экономика, менеджмент). Релевантный опыт работы от 3 лет. Знание ТК РФ. Опыт работы с Профстандартами...

Сбор и анализ данных по персоналу. Ведение и актуализация штатного расписания и структуры предприятия, подготовка ЛНА. Анализ и актуализация должностных...

Опыт работы в сфере HR, рекрутинге от 2 лет. Опыт массового подбора будет вашим преимуществом. Знание современных HR-технологий и...

Размещение вакансий на различных источниках поиска сотрудников. Полный цикл подбора персонала, ведение отчетности по подбору. Проведение онлайн собеседований.

Имеете опыт работы в сфере HR (обучение, адаптация, рекрутмент) от полугода. Опыт работы с сотрудниками массовых позиций (складские работники, курьеры...

Собирать документы для оформления. Подготавливать направления на медкомиссию и контролировать её прохождение. Подготавливать заявки на оформление с последующей передачей в...

Опыт в HR от 2 лет: подбор, адаптация, IT-рекрутмент. Умение быстро ориентироваться в разных профессиональных областях - от разработчиков до...

Находить сильных специалистов как в IT, так и среди офисного и операционного персонала. Закрывать вакансии разного уровня от линейных позиций...