Вакансии в городе Москва

Настоящая страсть к профессии HR и непреодолимое стремление к самосовершенствованию. Любовь к найму (опыт закрытия вакансий разной сложности).

Организовывать крутые мероприятия, улучшающие общение и сплочённость внутри коллектива.

Опыт в подборе персонала от 2 лет (рабочие/офисные позиции — будет плюсом). Понимание этапов адаптации и умение выстраивать “мягкий вход...

Вести полный цикл подбора персонала: от заявки до оффера (рабочий, инженерный, офисный персонал). Участвовать в формировании и развитии HR-бренда...

Имеете опыт в HR от 1-2 лет, с пониманием полного цикла рекрутинга и основ кадрового делопроизводства (ТК РФ).

Рекрутинг: Вести полный цикл подбора по ряду вакансий от поиска кандидатов до оффера. Адаптировать и улучшать процессы найма для сокращения...

Опыт работы в области развития персонала от 2х лет со штатом от 500 человек. Знание современных методов обучения и...

Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников. Анализ потребностей в обучении и оценка эффективности проведенных мероприятий. Организация тренингов, семинаров...

Отличные коммуникативные навыки. Убедительная аргументация. Самостоятельность. Высокая работоспособность и эффективность. Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со...

Сопровождение курируемых подразделений по всем вопросам HR под руководством Старшего HR BP. Переводы работников: подготовка СЗ, запрос рынка, рекомендаций, направление...

Опыт работы от 2 лет в обучении персонала, в приоритете с опытом работы в HоRеCе. Знание цикла Колба, Таксономии Блума.

Разработка тренингов по темам управления, наставничества для линейного менеджмента. Разработка развивающего обучения для стюардов-официантов. Разработка оценки для линейных управленцев...

Команда единомышленников, где ценят качество, скорость и комплексный подход. Опыт работы HR-менеджером / рекрутером в b2b.

Вести полный цикл подбора «под ключ» — от поиска до выхода. Выстраивать и улучшать HR-процессы: воронку найма, адаптацию, онбординг.

Опыт работы с Битрикс24. Опыт настройки структуры компании с нуля будет преимуществом. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Умение работать с...

Поиск и подбор кандидатов на разные уровни — от линейного персонала до СЕО. Настройка структуры компании с нуля. Ведение кадрового делопроизводства...

Опыт работы в HR от 1 года. Знание трудового законодательства. Коммуникабельность и организованность. Умение работать в команде. Ответственность и инициативность.

Подбор и адаптация персонала для агентства недвижимости. Ведение кадрового делопроизводства. Организация и проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам...

Эксперт в HR: Опыт на аналогичной должности от 2 лет, понимание современных тенденций HR и успешный опыт внедрения новых процессов. -

Оптимизация HR-процессов: Построение эффективных процессов управления персоналом, от адаптации новых сотрудников до мотивации и удержания команды. - Руководить процессом найма...

Высшее профессиональное образование. Отличное знание 1С ЗУП 8.3, Excel, Word. Отличное знание ТК РФ. Умение работать с большим...

КДП в полном объёме (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска и т. д.), штат 200 человек. Проверка табелей учета рабочего времени...

Опыт в администрировании или организационной поддержке процессов обучения. Знания основ документооборота, принципов обучения. Высокая самоорганизация, внимательность к деталям и умение...

Административная поддержка обучения: контроль процесса обучения сотрудников на корпоративной платформе, работа с учебными материалами, коммуникация с участниками. Работа с документами...

Образование: высшее (желательно Психология, Филология, Управление персоналом). Опыт работы от 1 года в данной должности, опыт работы в рознице (желательно).

Проведение тренингов и вебинаров для персонала розничных магазинов сети, офисных сотрудников и сотрудников центрального склада (тренинги по технике продаж, тренинги...

Опыт работы в подборе от 2-х лет, включая опыт подбора специалистов разных уровней. Опыт руководства командой рекрутеров(включая удаленный...

Организация полного цикла подбора персонала: Полное управление процессом подбора — от идентификации потребности до выхода кандидата на работу. Разработка и оптимизация...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Умение выстраивать процессы с нуля, понимание проектного подхода и управление...

Сопровождением и развитием процесса адаптации новых сотрудников/сопровождением удаленных сотрудников. Контролем и сопровождением кандидата до выхода на работу и в...

Высшее образование. Опыт работы от 1-го года. Знание программы "Парус".

Подготовка, контроль и своевременная сдача обязательной отчетности в ПФР (форма СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, СЗВ-КОРР и др.).

Опыт работы в области управления персоналом, внутренних коммуникаций или корпоративной культуры не менее 1 года. Опыт работы в IT-компании.

Онбордингом и оффбордингом. Анкетированием, тестированием, организацией One-to-one. Проведением согласований заявок на отпуска и удалёнку. Мониторингом графика отпусков.

Исполнительность.

Работа с объявлениями. Собеседование по телефону. Собеседование в офисе компании. Работа с персоналом. Проведение тестовых заданий для кандидатов.

У вас есть опыт работы на аналогичной должности (только недвижимость!) от года. Вы проактивны и коммуникабельны, владеете грамотной речью и...

Участие в мероприятиях и конференциях. Поиск сотрудников (преимущественно агентов по недвижимости, а также, РОПов, секретариат). Хантинг. Проведение всех этапов отбора...

Опыт работы в аналогичной должности. Владение современными методиками поиска персонала. Активность и инициативность. Умение грамотно управлять рабочим временем.

Подбор персонала (размещение/обновление вакансий на работных сайтах, первичные телефонные собеседования, собеседования off-line, взаимодействие с авторами заявки на подбор...