Сопровождением и развитием процесса адаптации новых сотрудников/сопровождением удаленных сотрудников;
Контролем и сопровождением кандидата до выхода на работу и в первый день;
Созданием и запуском программы бадди: концепция, описание, обучение участников, автоматизация;
Поддержкой и улучшением процесса первого рабочего дня в офисах: встреча сотрудников, сценарий, чек-листы, welcome-наборы и коммуникации;
Разработкой и обновление материалов для этапа preboarding;
Ведением баз знаний для новых сотрудников и руководителей;
Сопровождением новых сотрудников на всём протяжении адаптационного периода: проведение встреч, сбор и анализ обратной связи;
Работой с HR-аналитикой: отслеживанием метрик эффективности адаптации и удовлетворенности сотрудников;
Проведением и улучшением welcome-встреч;
Работой с причинами увольнений сотрудников на периоде адаптации.
Что мы ожидаем:
Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
Умение выстраивать процессы с нуля, понимание проектного подхода и управление несколькими проектами одновременно;
Внимательность к деталям, развитые коммуникативные навыки.
Кадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВ
Москва
от 130000 RUR
Группа страховых компаний Югория
Москва
до 70000 RUR
Москва
от 200000 RUR
Практика Интернет Технологий
Москва
от 100000 RUR
Москва
от 110000 RUR
ГКУ Центр организации дорожного движения Правительства Москвы
Москва
от 110000 RUR
Росатом Возобновляемая энергия
Москва
от 110000 RUR