Менеджер по подбору персонала
Москва
Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы HR от 3 лет.
Размещение вакансий. Активный поиск кандидатов на необходимую должность в различных источниках (сайты, соц.сети). Проведение телефонных интервью и личных собеседований.