Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Подтвержденные результаты в личных продажах (от 3 лет). Успешный опыт работы полевым тренером. Профильное образование в сфере обучения...

Заряжать и вдохновлять менеджеров на продажи. Проводить полевые тренинги для сотрудников с использованием методов демонстрации, совместной работы и наблюдения.

Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО с опытом работы тренером по продажам/ продуктам/тренером розницы в федеральной телеком компании или банковском секторе.

Планирование, организация и проведение обучающих (только в направлении продаж и обслуживания!) очных и онлайн мероприятий, полевых тренингов для сотрудников розничной...

Высшее образование (экономическое, финансовое, педагогическое). Опыт работы в банковской сфере, личных продаж и наличие сертификатов о квалификации бизнес-тренера (коуча...

Формирование стратегии развития обучения сотрудников точек продаж и КЦ по партнерским продуктам для клиентов СМБ. Погружение в продуктовую специфику и...

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология, педагогика). Релевантный опыт (старший тренер, ведущий тренер, руководитель отдела обучения). Успешный опыт внедрения проектов...

Проведение тренингов по soft skills для управленческого состава (50% от рабочего времени). Проведение обучающих мероприятий для среднего и высшего уровня...

Высшее образование (Финансы / Экономика / Маркетинг / Психология /Педагогическое). Общее знание продуктов розничного кредитования и страхования. Знание основ маркетинга в целом и...

Разработка и реализация программ обучения для сотрудников дилерских центров. Регулярное обновление тренинговых программ по теме розничного финансирования, программам страхования, лизинга...

Высшее образование. Опыт работы от трех лет в банковской или страховой сфере. Навыки продаж и публичных выступлений. Готовность к командировкам.

Обучение сотрудников банков-партнеров по страховым продуктам (ИСЖ, НСЖ). Содействие в продажах через мастер-классы и встречи с персональными менеджерами...

У вас есть высшее образование, в области управления персоналом будет преимуществом. Вы проводите тренинги по сервису в гостиничной и ресторанной...

Разработка и проведение тренингов по сервису (Внешняя и внутренняя клиентоориентированность, Работа с трудным гостем, Допродажи, Эффективные коммуникации). Проведение Welcome-тренингов.

Высшее образование (преимущественно техническое). Проведение тренингов по hard и soft skills. Умение работать с разными группами от 10 до 150...

Организация и проведение тренингов в соответствии с потребностями Компании и партнеров (как очных, так и в дистанционном формате).

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 4 лет. Опыт работы в продажах будет преимуществом.. Знание платформ по обучению, электронных обучающих...

Понимать, какое обучение требуется сотрудникам здесь и сейчас и оценить как это повлияет на сотрудников и бизнес. Составлять планы обучения...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Высшее техническое образование (автомобильное). Опыт работы на должности Технического тренера/Менеджера по...

Организация технических тренингов для дилерской сети( договорная работа, поиск провайдеров услуг). Формирование планов обучения для сотрудников сервиса дилерских предприятий.

Наличие высшего образования, дополнительное профессиональное образование (переподготовка, повышение квалификации) в области бизнес-тренингов. Знание методологии бизнес-тренинга, основ андрагогики, психологии.

Разработка и проведение тренинговых программ для сотрудников разного уровня должностей. Подбор необходимых техник, инструментов, методов и практических заданий с учетом...

Высшее профильное образование. Аналогичный опыт работы от 3-х и более лет. Офисный режим работы, срочный трудовой договор.

Курирование и совершенствование системы обучения и развития персонала Банка. Сбор потребностей в обучении от подразделений Банка, формирование плана обучения, проведение...

Высшее образование. Опыт работы – от 1 года в аналогичной должности. Интерес к сегменту рынка. Уверенное владение MS Office.

Удержание и монетизация существующей клиентской базы Салонов Красоты. Организация и проведение обучающих тренингов по продуктам компании. Создание презентаций для обучений.

Высшее образование (экономическое, управленческое, архитектурное или строительное – предпочтительно). Опыт работы в сфере управления проектами (недвижимость бизнес/премиум класса) не менее...

Разработка концепции сети фитнес-клубов: определение целевой аудитории, формата клубов (премиум, эконом, бутик-студии и т.д.), уникального торгового предложения...

Высшее образование. Опыт работы в обучении и развитии – от 3 лет, включая построение процессов с “0”: карьерные модели, программы развития...

Внедрение, развитие и поддержка мероприятий регулярного и performance менеджмента в филиальной сети. Развитие и актуализация стандартов деятельности руководителей филиальной сети.

Высшее образование профильное (педагогическое, психологическое, управление персоналом). Опыт работы бизнес-тренером от 3 лет (желательно в ритейле). Успешный опыт создания...

Разработка и проведение тренингов и практикумов для сотрудников торгового зала. Подготовка учебных материалов, методическая работа. Ведение внутренних проектов с различными...

Высшее образование в области педагогики, психологии образования или в смежной сфере. Опыт работы в дизайне и разработке образовательных программ, предпочтительно...

Развитие системы дистанционного обучения (администрирование системы, поддержка актуальности контента, системная работа для формирования СДО как центра притяжения всех сотрудников, взаимодействие...

Опыт работы проведения тренингов и семинаров желательно по категориям ТВ/мобайл/ноутбуки от 2 лет. Опыт создания и адаптации презентаций.

Разработка плана, графика проведения тренингов, обеспечение выполнения планов и соблюдения графиков. Разработка и создание материалов для всех форматов обучений (включая...

Высшее образование. Опыт работы в банке (желательно на фронт-линии или в отделе обучения). Желателен опыт разработки/ актуализации методических пособий...

Обучать новых и действующих сотрудников банка в дистанционном и очном форматах по следующим направлениям: продукты и услуги банка, банковские операции...

Опыт работы в сфере управления талантами, оценки и развития персонала не менее 2 лет, предпочтительно в производственных или агропромышленных компаниях.

Разработка и внедрение корпоративной модели компетенций для разных уровней управления и производственных функций. Построение системы оценки и развития управленческого потенциала...