Вакансии в городе Москва

Образование высшее профессиональное. Опыт работы от 2-х лет. Знание законодательства о труде и заработной плате. Знание форм и систем...

Подготовка документов для премирования работников по системам мотивации (премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других выплат), входящим в зону ответственности, контроль...

Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды).

Совершенствовать формы и систему оплаты труда и материального стимулирования работников. Проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников.

Высшее образование (экономическое). Наличие подтвержденного стажа руководителем от 5 лет. Знание программ: 1С: ЗУП , 1C: ERP, Бухгалтерия, MS...

Администрирование процесса бюджетного планирования затрат на персонал, прямое участие в расчете Бюджетов действующих и перспективных объектов строительства / структурных подразделений.

Высшее образование. Опыт работы на соответствующей должности не менее 2 лет. Высокий уровень знания Еxcel (уровень не ниже среднего).

В связи с расширением, начинаем поиск HR-аналитика. Разработка зарплатных диапазонов на основе обзора заработных плат и открытых данных.

Высшее образование (Экономическое) или высшее образование (Непрофильное). Можно без опыта работы (после ВУЗа). Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства.

Расчет заработной платы рабочих по КТУ. Составление отчетности по заработной плате. Подготовка документов к подписанию у высшего руководства.

Высшее экономическое образование или управление персоналом. Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда. Знание принципов формирования системы премирования на...

Текущее управление (администрирование и контроль) системой оплаты труда в организации. Анализ эффективности и подготовка предложений по совершенствованию действующей в организации...

Высшее образование в области экономики или высшее образование в другой области плюс образование в области управления персоналом. Не менее 1...

Администририровать мастер-данные по ФОТ: актуализировать данные по согласованным офферам, движению персонала, изменений орг.структуры и пр.изменениям. Контролировать бюджет ФОТ (ресурсный...

Высшее образование в области экономики или высшее образование в другой области плюс образование в области управления персоналом. Не менее 1...

Администририровать мастер-данных по ФОТ: актуализировать данные по согласованным офферам, движению персонала, изменений орг.структуры и пр.изменениям. Контролировать бюджет ФОТ (ресурсный...

Релевантный опыт работы от 3 лет. Высшее образование. Дополнительное обучение/курсы будут являться преимуществом.

Администрирование и сопровождение льготных программ института. Организация и проведение тендеров совместно с отделом закупок. Оказание консультативной поддержки сотрудников по действующим...

Высшее экономическое/техническое образование. Опыт работы в HR в блоке С&B не менее 1 года. Глубокие знания законодательства в...

Разработка, внедрение и сопровождение систем мотивации (включая массовые позиции: продажи, клиентский сервис). Запуск и поддержка системы оценки KPI: от разработки...

Высшее образование. Опыт работы в области компенсаций и льгот. Развитые аналитические навыки. Продвинутый уровень владения Excel.

Анализ существующей организационной структуры банка, внесение предложение по изменению, реализация изменений. Сопровождение изменений штатного расписания. Участие в процессе пересмотра дохода...

Высшее образование (экономика / статистика / финансы / управление персоналом). Будет преимуществом опыт работы на аналогичной должности от года в компаниях с развитой...

Планирование и анализ расходов на персонал в рамках бизнес-группы (план - факт отчетность), контроль численности. Сопровождение изменений зп.

Образование высшее экономическое. Отличное владение Excel (ВПР, СУММЕСЛИ, СЧЕТЕСЛИ, сводные таблицы). Обязателен опыт работы в ресурсоснабжающих организациях или организациях со...

Формирование бюджетов на оплату труда и контроль их исполнения по всем предприятиям ГК. Расчеты нормативной численности согласно приказов Госстроя для...

Образование: высшее экономическое. Опыт работы в области оплаты труда и мотивации от 3 лет. Знания в области трудового законодательства, нормативных...

Ведение штатного расписания в программе 1С 8.3, составление приказов на изменение штатного расписания. Разработка, согласование, актуализация организационной структуры...

Не менее 5 лет в HR-направлении головной структуры крупной организации. Уверенный опыт взаимодействия с регионами и дочерними структурами.

Контроль процесса разработки, мониторинга и оценки достижения ключевых показателей эффективности (КПЭ) работников. Сопровождение постановки целей для сотрудников, подготовка документов и...

Релевантный опыт работы от 3 лет. Высшее образование (финансы/экономика). Уверенный пользователь программных продуктов (MS Office, Excel, 1С) – будет...

Разработка и актуализация систем мотивации, анализ эффективности текущих систем. Администрирование расчетов премий (месяц, квартал, год), сверка данных в расчете, согласование...

Высшее экономическое образование. Опыт руководства от 3 лет в области компенсаций и льгот или в аналогичных подразделениях. Знание основных методов...

Аудит существующих hr-процессов. Организационное развитие, корректировка оргструктуры. РАЗРАБОТКА и построение моделей мотивации для узких и высококвалифицированных специалистов; руководителей среднего...

Высшее законченное образование (финансовое, экономическое, управление персоналом, IT). Опыт работы по специальности от 2х лет, преимущество: С&B, финансы...

Ведение и утверждение штатного расписания и организационной структуры, включая визуализацию в Visio (контроль соответствия, рекомендации). Контроль проведения кадровых изменений на...

Опыт работы C&B специалистом от 3 лет. Высшее образование (финансовое, экономическое, техническое). Развитые аналитические и математические способности.

Обеспечение администрирования всех программ премирования (ежемесячного, квартального, полугодового, годового премирования). Административная поддержка кампаний по ежегодному пересмотру заработных плат, постановке целей...

Высшее экономическое образование. Опыт работы в HR в блоке С&B не менее 5 лет. Глубокие знания законодательства в области...

Аудит, доработка ЛНПА в части C&B направления. Согласование, утверждение и контроль HR бюджета. Участие в бюджетировании ФОТ компании.