Вакансии в городе Москва

НАМ ВАЖНО НАЛИЧИЕ: Высшего образования (желательно: экономика/ финансы / управление персоналом). Отличных знаний Excel: сложные формулы, ВПР, выплывающие списки, желательно макросы.

Премии и KPI: занесение в программу 1С KPIHRM, контроль и корректность процесса постановки и оценки KPI, расчет премиальных (квартальное...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Продвинутый уровень владения Excel: ВПР, сложные формулы, работа с массивами, сводными таблицами.

Формировать запросы на компенсационные пакеты сотрудников (предоставление информации по компенсации аренды жилья, списку необходимых документов и т.д.).

Высшее образование или обучение на последних курсах вуза с возможностью работать на полную занятость. Продвинутый уровень владения программами пакета Microsoft...

Работа с договорами и счетами страхования сотрудников компании (ДМС, страхование жизни и нетрудоспособности). Взаимодействие с поставщиком услуг по вопросам страхования...

Высшее образование. Релевантный опыт работы (специалист C&B, бухгалтер по расчету с персоналом, экономист по труду) – от 2-х лет.

Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал (ФОТ/прочие расходы на персонал). Участие в формирование ресурсного плана (сбор и обработка...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в направлении C&B от 3-х лет в западных компаниях. Знание основ C&B...

Участие в обзорах рынка труда и заработных плат; исследованиях C&B (заполнение, анализ, подготовка результатов анализа для руководства с рекомендациями).

Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда). Отличное знание трудового законодательнства в части вознаграждения за труд. Опыт работы в компенсациях / вознаграждении...

Быть партнёром бизнеса по любым компенсационным вопросам своей клиентской группы. Находить боли бизнеса и помогать их решать. Анализ отчётности по...

Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда). Отличное знание трудового законодательства в части вознаграждения за труд. Опыт работы в компенсациях / вознаграждении...

Выстраивание системы переменного вознаграждения операционных подразделений. Участие в разработке новых схем мотивации для линейных сотрудников и руководителей. Анализ и улучшение...

Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда). Отличное знание трудового законодательства в части вознаграждения за труд. Опыт работы в компенсациях / вознаграждении...

Участие в исследовании рынка труда и анализ результатов. Анализ отчётности по HR показателям. Участие в автоматизации C&B процессов.