Эксперт/Руководитель направления по разработке и внедрению KPI

Задачи:

• Разработка и внедрение системы KPI для структурных подразделений Учреждения

• Формирование системы показателей для разных уровней управления

• Разработка методологии расчета KPI, регламентов и отчетности

• Сопровождение внедрения: обучение руководителей, защита методологии, контроль корректности применения

• Интеграция KPI в систему мотивации

• Оценка эффективности внедренной системы и ее корректировка.

Требования:

• Опыт управления проектами по разработке и внедрению KPI от 3–5 лет

• Обязателен опыт разработки и внедрения KPI для строительных/производственных компаний

• Навыки работы с управленческой отчетностью и финансовыми показателями

• Умение выстраивать коммуникацию с руководителями разных уровней

• Высшее образование

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Возможность карьерного, профессионального роста и развития
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.)
• Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.)
• Скидка на программы ДМС
• Скидки от компаний партнеров (спорт, обучение, выставки, экскурсии, театр, рестораны и др.)
• Прекрасная команда руководителей и поддержка коллег