Вакансии в городе Москва

Высшее образование, дополнительное профильное образование приветствуется. Опыт работы от 3-х лет в HR, дополнительный опыт в консалтинге будет плюсом.

Координирует проекты и ведет коммуникацию с клиентом. Разрабатывает методологию проекта, подбирает оптимальные инструменты. Выступает наблюдателем/экспертом в центрах оценки и...

Высшее образование в сфере управления персоналом. Наличие опыта на аналогичной должности не менее 3-х лет. Есть готовность к динамичной...

Организовывать полный цикл подбора персонала под задачи бизнеса. Формировать уникальную корпоративную культуру, способствующую развитию и высокой результативности сотрудников.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики). 3-5 лет опыта работы в HR (желательно в роли HR...

Вести полный цикл подбора (от заявки до выхода сотрудника). Публиковать вакансии, работать с источниками, проводить интервью, готовить офферы.

Опыт работы в единственном лице от 1 года, опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Знание ТК РФ...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по группе компаний, штат до 100 человек. Актуализация ЛНА. Табель учета рабочего времени.

Опыт ведения кадрового производства от 100 сотрудников от 2-х лет обязателен. Опыт организации и ведения воинского учета от 2...

Ведение кадрового делопроизводства (~200 человек, прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска (включая переносы, отзывы), составление соответствующих приказов, совместители, оформление кадровой документации...

Опыт работы: от 1-3 лет в сфере рекрутинга. Образование: высшее (желательно профильное). Опыт проведения интервью. Знание методов оценки персонала.

Полный цикл подбора персонала (точечный подбор, сотрудники офиса). Активное использование различных методов поиска (прямой поиск, работа с реферальными программами, социальными...

Высшее образование. Ответственность, инициативность, способность работать в команде. Отличные коммуникативные навыки, ориентированность на результат и умение правильно выбирать модель поведения...

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Организация и проведение интервью, оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями...

Высшее образование (предпочтительно в области экономики, управления персоналом, психологии или юриспруденции). Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства. Внесение данных о кадровых изменениях в 1С:ЗУП 8.3. Оформление, учет и хранение трудовых книжек...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала разного уровня (6–10 вакансий одновременно, full-cycle recruitment, точечный найм, не массовый).

Точечный подбор специалистов под запросы бизнеса — от поиска до выхода кандидата. Сопровождение новых сотрудников в период адаптации, чтобы они чувствовали...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала разного уровня (6–10 вакансий одновременно, full-cycle recruitment, точечный найм, не массовый).

Точечный подбор специалистов под запросы бизнеса — от поиска до выхода кандидата. Сопровождение новых сотрудников в период адаптации, чтобы они чувствовали...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Знание ТК РФ, законодательных и нормативных актов по направлению деятельности.

Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании. Осуществление подбора сотрудников, проведение собеседований и первичной оценки.

Опыт управления проектами организационного развития в крупных развивающихся компаниях (штат от 300 сотрудников), желательно состоящих из разных функциональных подразделений (например...

Разработка и внедрение методологии и принципов организационного дизайна. Анализ оргструктуры, предложение изменений для ускорения развития и повышения управляемости.

Опыт работы от года. Высшее образование, желательно (психология, управление персоналом). Ответственность, самостоятельность.

Организация работы по обучению производственного персонала. Разработка и внедрение учебных программ для производственного персонала, учебных материалов, обучающих семинаров, презентаций.

Высшее образование. - Желателен опыт в качестве специалиста по обучению от 1 года. - Грамотная устная и письменная речь. - Развитые коммуникативные навыки...

Разбор устройства бизнеса и всех нюансов. - Обучение новичков и их дальнейшая интеграция в команду. - Выявление потребностей в обучении, создание учебных...

Высшее образование (+проф.образование). Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Умение принимать самостоятельные решения.

Полный цикл поиска и подбора персонала. Сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма и адаптации. ( без холодного поиска).

Высшее профессиональное образование (экономика или управление персоналом). Опыт работы в направлении Travel-support С-level не менее 2-х лет.

Организация командировок для сотрудников компании. Разработка и обновление корпоративного положения по командировкам, а также сопутствующих документов, необходимых для отчетности.

Опыт работы на позиции HR-менеджера, включая самостоятельного ведения полного цикла кадрового делопроизводства и миграционного учета обязательно. Уверенное владение ПК...

Оформление приемов, кадровых перемещений, увольнений и отпусков работников, а также прочих приказов. Ведение табеля рабочего времени. Заполнение, учет, трудовых книжек.

Среднее, средне-специальное или высшее образование. Опыт работы в сфере обучения, методической работы или технической поддержки. Опыт работы с медицинскими...

Обучение медицинского персонала работе с медицинской информационной системой (МИС). Проведение очных и дистанционных тренингов, вебинаров и индивидуальных консультаций.

Опыт работы в области обучения и развития персонала от 2-х лет. Обязательный опыт работы в сферах с высокими стандартами...

Разработка и проведение программ адаптации: Создание и внедрение эффективной системы онбординга для новых сотрудников (от администраторов до медицинского персонала), позволяющей...

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения...

Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска. Больничные. Ведение и контроль учета отпусков, командировок, работы в выходные и...