Вакансии в городе Москва

Необходимые навыки, компетенции и личностные качества: 1. Релевантный опыт работы в области подбора персонала минимум от 1 года в качестве...

Специалист по подбору персонала (c функциями HR-аналитика). Полный цикл подбора (преимущественно на медицинские позиции): снятие требований к кандидату, описание...

Высшее образование, приветствуются дополнительные курсы/семинары в области подбора персонала и кадрового учета. Знание техник проведения интервью и оценки персонала.

Ведение поиска и подбор персонала различного уровня. Работа с различными источниками поиска (LinkedIn, GitHub, stackoverflow, LinkedIn, facebook, habr, telegram, job...

Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат...

Вести активный поиск и отбор кандидатов на различные вакансии. Совершать исходящие звонки, принимать входящие вызовы от кандидатов и обрабатывать отклики.

Высшее образование (желательно в области управление персоналом или психологии). Успешный опыт в подборе и адаптации персонала (рекрутером в КА, специалистом...

Проведение полного цикла подбора персонала (от определения потребностей до подписания оффера). Мониторинг рынка труда. Оказание содействия в адаптации персонала, контроль...

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе от года, желательно в динамичных и быстро меняющихся компаниях. Уверенное владение методами подбора...

Ведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до их успешного выхода на работу. Проведение интервью с кандидатами, оценка их компетенций...

Высшее образование. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, позитивный настрой. У Вас есть...

Подбор персонала различного уровня (преимущественно массовый подбор линейного персонала на объекты). Размещение информации о вакансиях в различных источниках, обработка откликов...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, социологии). Опыт работы в рекрутинге не менее 5 лет, включая опыт самостоятельного...

Полный цикл рекрутинга: от определения потребностей в персонале до предложения работы кандидату. Вакансии могут варьироваться от специалистов до руководителей среднего...

Образование законченное/незаконченное высшее. Опыт работы в строительной компании (предпочтителен). Опыт работы с «холодными» звонками (приветствуется). Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.

Поиск кандидатов на вакантные позиции ( работа с откликами , холодный обзвон). Организация, координирование и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности.

Высшее образование (управление персоналом приветствуется). Опыт работы в аналогичной должности. Опыт работы в команде. Высокие коммуникативные навыки, умение быстро переключаться...

Поиск новых работников (руководители, линейный персонал, врачи-рентгенологи, научные работники, специалисты). Написание и публикация рассылок. Ведение отчётной документации, отчет для...

Высшее образование в области управления персоналом / психологии / социологии. Опыт работы в области подбора персонала от 3-х месяцев.

Поиск кандидатов на работных сайтах и иных ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью. Проведение собеседований. Помощь в организации собеседований с руководителями...

Опыт работы в подобной должности от 3 лет. Высшее образование. Английский не ниже B1. Умение работать в режиме многозадачности.

Самостоятельное ведение полного цикла подбора специалистов (от снятия заявки до выхода на работу). Построение партнерских отношений с внутренними заказчиками.

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Навыки построения сорсинг-стратегии. Английский язык от уровня Intermediate.

Управлять процессом подбора персонала на вакантные позиции специалистов, экспертов и менеджеров в разные функции. Определять стратегию подбора персонала.

высшее образование по направлению "Управление персоналом". — опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. — знание техники проведения телефонного интервью, проведения...

Ведение полного цикла подбора - от заявки до выхода кандидата в компанию ( работа с разноплановыми вакансиями: офисный и линейный персонал, работающий...

Высшее образование. Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня. Уверенные навыки прямого поиска персонала. Грамотная устная и письменная речь.

Точечный подбор персонала . Проведение интервью с кандидатами (очно, по телефону). Организация собеседований кандидатов с руководителями структурных подразделений. Координация процесса трудоустройства...

Опыт точечного или массового найма от года. Хочешь развиваться в области подбора персонала и HR- для этого предоставляем все возможности...

Заниматься подбором специалистов по недвижимости. Размещать вакансии на разных ресурсах по поиску персонала. Проводить телефонные интервью и собеседования (мы поделимся...

Наличие высшего образования. Опыт работы в области документационного обеспечения работы с персоналом. Хорошее знание трудового законодательства. Знание программы 1С...

Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников, ведение табелей учета рабочего времени. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче...

Знание рынка коммерческой недвижимости и инвестиций. Опыт работы в строительных и девелоперских компаниях будет преимуществом. Опыт найма руководителей отдела продаж...

Размещение вакансий, активный поиск, проведение собеседований (по телефону/zoom/очные встречи). Поиск и подбор персонала всех уровней. Самостоятельное ведение 10...

Высшее/неполное высшее образование. Желание работать и развиваться в рекрутменте. Развитые аналитические навыки, грамотная речь. Опытный пользователь ПК (MS Office).

Поиск резюме на работных сайтах hh.ru, avito работа и др. (складские вакансии). Проведение телефонных интервью (большой объём звонков).

Опыт работы в подборе персонала от года. Высшее/неполное высшее образование. Желание работать и развиваться в рекрутменте. Развитые аналитические навыки...

Поиск резюме на работных сайтах hh.ru, avito работа и др. (складские вакансии). Проведение телефонных интервью (большой объём звонков).

Образование: среднее специальное, неполное высшее или высшее. - Опыт работы рекрутером от 1 года (в ритейле, HoReCa или массовом подборе — будет...

Вести полный цикл подбора продавцов-консультантов для магазинов. - Активно искать кандидатов через Avito, Telegram, соцсети, рекомендации, внутренние базы и любые...