Вакансии в городе Москва

Высшее образование (психология, социология, управление персоналом). Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет (опыт в медицине желателен).

Активный поиск кандидатов, работа с откликами. Размещение вакансий, поиск резюме, телефонное интервьюирование. Отбор кандидатов, проведение первичных собеседований. Организация собеседований кандидатов...

Высшее образование. Релевантный опыт в сфере подбора персонала от 2 лет. Опыт работы в фармацевтической индустрии является преимуществом.

Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии (поиск и скрининг резюме, проведение телефонного интервью, проведение ассессмент-центров с кандидатами...

Образование высшее (магистратура, специалитет) по любому направлению. Опыт работы от 6-ти месяцев (точечный подбор, массовый подбор). Приоритет кандидатам с...

1. Подбор линейного персонала и ИТР, 90 % вахтовый персонал. работа с заявками на подбор (составление профиля кандидата по требованиям)- 90...

Желание развиваться и расти в области HR. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение и желание работать в команде на...

Размещение вакансий на должность менеджера по продажам. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение собеседований после прохождения испытательного срока.

Высшее образование. Опыт работы по поиску и подбору персонала (весь цикл: выбор оптимального способа поиска персонала, отбор по резюме, оценка...

Организация всего цикла поиска и подбора персонала в институте: от сбора заявок от подразделений на подбор персонала до выхода и...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года или большое желание развиваться в сфере hr - научим азам подбора персонала.

Поиск и подбор персонала (точечные позиции в городах присутствия). Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами. Составление отчетов по подбору.

Опыт работы в этом направлении от 1 года. Высшее образование: управление персоналом или психологическое. Умение выявлять мотивацию кандидата.

Составление и размещение вакансий. Взаимодействие с руководителями команд. Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех...

Имел успешный опыт точечного подбора персонала (от менеджеров по продажам до руководителя отдела маркетинга) более 1,5 лет.

Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме...

Высшее / неполное высшее образование. Аналогичный опыт работы от 0,5 года. Отличные коммуникативные навыки. Приветствуется опыт работы в сфере розничной...

Полный цикл подбора кандидатов на линейные позиции: составление профиля кандидата, активный поиск путем холодного обзвона, проведение телефонных и очных интервью...

Высшее образование. Опыт работы в подборе на немассовые должности не менее 3х лет. Опыт работы в крупных организациях, предпочтительно...

Ведение подбора персонала для курируемых подразделений: Участие в планировании подбора персонала. Поиск и отбор кандидатов по заявкам. Проведение интервью и...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее образование. Умение использовать различные каналы поиска, индивидуальный подход к каждой вакансии.

Качественный подбор на открытые позиции (продажи, склад, офис). Проводить телефонные интервью, очные и видео-собеседования. Использовать методики оценки компетенций.

Высшее образование. Опыт подбора персонала, предпочтительно в банках, от 3-х лет. Знание источников поиска кандидатов, умение пользоваться не только...

Подбор персонала на различные точечные вакансии (БЭК офис). Построение коммуникации с нанимающими менеджерами, помощь в составлении описания вакансий и других...

Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий. Опыт работы в рекрутменте от года (опыт работы в строительных организациях будет плюсом). Высшее образование.

Точечный и массовый подбор персонала. Полный цикл работ по подбору новых сотрудников. Размещение вакансий, поиск новых инструментов привлечения.

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора персонала от года. Ориентация на результат, умение анализировать свою работу.

Активный поиск и подбор персонала на линейные позиции (массовый подбор). Размещение вакансий на работных сайтах, работа с базой резюме.

Высшее техническое/экономическое образование. Опыт в C&B не менее 3х лет, управленческий опыт не менее 2х лет.

Руководство операционной группой ОМТ, развитие команды. Контроль постановки планов и их выполнения, ведение и контроль производственного календаря. Развитие и автоматизация...

Высшее профессиональное образование по направлению деятельности или высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по...

Массовый подбор операторов заправочных станций. Анализ потребности организации в персонале на АЗС в регионах присутствия. Поиск, привлечение, подбор и отбор...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3 лет и более. Желателен опыт подбора уникальных специалистов. Хорошие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость.

Полный цикл подбора персонала для компании (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, назначение...

Высшее образование (профильное как плюс). Интерес к профессии и желание развиваться в Точечном подборе. Ваши сильные качества - оптимизм, любовь к...

Подбирать персонал на точечные позиции в подразделения компании. Проводить собеседования и оценивать потенциал кандидатов. Поддерживать новичков в период адаптации на...

Любить людей, уметь быть гибким в общении с коллегами и контрагентами, задавать уместные вопросы. Выполнять самостоятельную работу, без надзора и...

Ведение базы кандидатов. Полный цикл точечного набора квалифицированного персонала, с момента генерации заявки до выхода кандидата на работу.

Высшее образование. Желание развиваться в сфере HR. Уверенный пользователь офисных программ.

Подбор персонала (работа по заявкам, отбор резюме, обзвон соискателей, приглашение на собеседование, организация собеседований ). Участие в проектах службы по работе...