Москва
Что важно: наличие опыта в HR сфере более чем в 1 функциональной области (например: подбор+обучение, кадровое администрирование + мотивация, орг.дизайн...
Поддержка клиентов в вопросах развития стратегий, подходов, продуктов, сервисов и процессов в области HR стратегии помощь в разработке концепции продуктов...