Вакансии в городе Казахстан

Знание IIKO. Опыт работы от 3 лет. Знание 7 шагов сервиса.

Открытие закрытие заведения. Набор персонала. Обучения персонала. Общение с гостями.

Опыт шефом или су-шефом от 2 лет. Умение работать в потоке и под нагрузкой. Навык управления кухней и командой.

Контроль качества блюд и соблюдения техкарт. Контроль скорости отдачи в часы пик. Организация работы кухни и распределение задач.

Высшее/средне-специальное образование. Опыт работы на управленческой должности. ПК – опытный пользователь. Знание английского языка приветствуется. Лидерские качества, ориентация на...

Организация работы ресторана. Обеспечение максимального увеличения продаж и прибыли. Обучение и развитие персонала. Контроль качества обслуживания гостей. Заказ продуктов и...

Знание английского языка приветствуется. Опыт работы. Коммуникабельность.

Прием и размещение гостей, бронирование номеров, вход/исход документация. Прием звонков, ежедневные отчеты. Ежедневное формирование отчетов по заселению. WEB касса.

Опыт работы на позиции шеф-повар не менее 3 лет. Креативное мышление, умение красиво и вкусно подать блюдо.

Создание и введение нового меню и технологических карт. Организация и контроль технологического процесса приготовления блюд. Приготовление и контроль качества, нормы...

Презентабельный внешний вид. Грамотная речь. Доброжелательность и стрессоустойчивость. Опыт работы от 1 года. Знание казахского и русского языка.

Встреча гостей и размещение гостей. Контроль посадки. Телефонные коммуникации . Создание комфортной атмосферы для гостей.

Активность и позитивность. Честность и порядочность. Внимательность и трудолюбие. Аккуратность и вежливость. Готовность к интенсивной работе.

Уборка мусора, сдача и получения белья с прачечной, помощь горничным. Комплектация номеров Отеля всем необходимым согласно стандартам. Наблюдение за сохранностью...

Опыт работы от 2-х лет и более. Ориентированность на предоставление сервиса. Высокий уровень гостеориентированности. Грамотная речь. Вежливость , радушие , стрессоустойчивость.

Подготовка зала к открытию и закрытию. Встреча гостей. Следить за порядком столов ( большая и малая восьмерка - обход заведения ).

Опрятный внешний вид. Понимание, что такое хороший сервис. Умение справляться с конфликтными ситуациями. Грамотная устная и письменная речь (русский/казахский).

Встреча гостей. Предоставление гостям первичной информации. Ведение работы с документами. Контроль опрятности и работоспособности рабочего места.

Высшее или средне-специальное образование (бухгалтерский учёт, финансы, экономика). Опыт работы бухгалтером по расчёту заработной платы от 3 лет.

Расчёт заработной платы сотрудников (штат около 1200 человек). Начисление отпускных, больничных листов, премий, компенсаций и иных выплат. Расчёт и удержание...

Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года. Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность. Владение английским языком на уровне Intermediate и...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК и внутренними политиками компании. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и...

8+ years of experience in HR administration, including at least 2-3 years in a leadership role.

Manage and develop HR administration processes in accordance with Kazakhstan labor legislation and company policies. Lead a team of HR...

Опыт работы в ресторанном бизнесе от 5 лет. Успешный опыт управления коллективом. Отличное понимание кассовых процессов и отчетности.

Полное управление рестораном: от открытия до закрытия. Совмещение ролей администратора и управляющего. Контроль кассовых смен и работа с ВТС.

высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики. - опыт работы главным бухгалтером не менее 3-х лет. -

Дорогой кандидат! - вести бухгалтерский и налоговый учет, учетную политику Компании в соответствии с законодательством Республики Казахстан, в т.ч.

Средне-специальное. 1 год и более на управляющей должности в фаст-фуде. Знания и навыки в ПК: Продвинутый пользователь MS...

Ведение смены, согласно международным стандартам компании. Проведение инвентаризации. Контроль за выполнением планов по продажам на смене. Мотивация и обучение персонала...