Вакансии в городе Казахстан

Формирование культуры ответственности, а не оправданий 3.⁠ ⁠Финансы и показатели. 3.⁠ ⁠Финансы и показатели. Понимание P&L, юнит-экономики, маржинальности. -

Зона ответственности: 1. Полное управление операционной деятельностью. Управление всеми филиалами и подразделениями. Контроль выполнения планов, KPI, стандартов. Систематизация процессов и...

Чёткие процессы и стандарты. Опыт управления рестораном от 1 года — обязательно. Понимание ресторанных процессов: кухня, зал, финансы, HR.

Поддержку со стороны офиса и бренд-команды. Полное операционное управление ресторанами. Выполнение планов по выручке, контроль расходов, анализ P&L.

Имеет не менее 7 лет опыта в ресторанной индустрии, включая работу в премиум-сегменте. Глубоко понимает бизнес-процессы ресторана: финансы...

Обеспечивать эффективное функционирование всех ресторанов сети. Оптимизировать процессы для повышения качества сервиса и снижения затрат. Контролировать выполнение корпоративных стандартов обслуживания...

Имеете успешный релевантный опыт в сегменте паб за последние 3 года. Умеете общаться, доносить свои мысли и позицию.

Обеспечивать выполнение основных финансовых показателей ресторана: увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана. Управлять сотрудниками: отбор, адаптация и ориентация...

Опыт управления рестораном или сетью (HoReCa — обязательно). Лидерство, системное мышление, высокая ответственность. Готовность работать в интенсивном режиме (часы гибкие).

Операционное управление ресторанами сети. Контроль сервиса, кухни, стандартов и финансовой дисциплины. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль. Выполнение планов по...

Опыт работы на управляющей должности в сфере Horeca не менее 3ех лет.

Найм обучение сотрудников, организация работы, коорденирование расписания, оценка эффективности, увольнение. Управление бюджетом, контроль затрат, разработка стратегии увеличения прибыли.

Образование*: высшее образование в области управления, бизнеса или экономики. - *Опыт*: опыт работы в управлении не менее 3-5 лет, желательно...

Управление персоналом и обучение. - Разработка и внедрение стратегий развития. - Финансовое планирование и анализ. - Управление цепочками поставок и логистикой.