Вакансии в городе Санкт-Петербург

У тебя есть опыт работы в HR/ продажах/ колл-центре. Ты инициативен и готов к изменениям и динамичной работе.

Работа с входящими откликами кандидатов с HeadHunter и Авито. Проведение телефонных интервью с кандидатами на позицию "Менеджер по продажам".

Опыт работы в сфере рекрутинга минимум от двух лет. Высшее образование. Опыт найма сотрудников в различных сферах деятельности.

Поиск продуктивных сотрудников для наших клиентов. Проведение всего цикла отбора: начиная с оценки вакансии, заканчивая контролем выхода сотрудника на работу...

Мы ищем себе в команду человека с опытом из сферы HR на долгое, интересное и взаимовыгодное сотрудничество. Опыт работы от...

Поиск персонала "среднего звена" и "топ специалистов". Ответ на входящие звонки соискателей. Совершение холодных звонков соискателям. Размещение вакансий на профильных...

Грамотную письменную. А мы научим, как написать просто о сложном. Навыки владения ПК и пользование поисковыми запросами.

Приём входящих звонков - консультация по вакансии. Ответы на вопросы, переводы в соответствующие подразделения. По итогам интервью отправление кандидатов на согласование...

Широкий опыт в IT подборе. Знания как найти самого редкого IT специалиста. Гибкость, оперативность, скорость в работе, нацеленность на результат.

Ведешь отчетность по подбору. Предоставим инструменты подбора (по надобности). Заключаем агентский/партнерский договор, чтобы у вас не было и мысли...

Имеет опыт в подборе персонала (опыт в сфере транспорта — большой плюс!). Легко и с удовольствием общается с людьми, не боится...

Специалист по подбору персонала (удалённо) в транспортную компанию. Полный цикл подбора персонала: от анализа потребности до выхода кандидата на работу.

Опыт работы желателен, но не обязателен, главное - Ваше желание работать в данной сфере, остальному научим! Что ты будешь делать.

Принимать входящие заявки от рабочих (звонки и сообщения). Вести простую базу в amoCRM (всё покажем). Помогать кандидатам пройти собеседование и...

Имеет опыт в подборе персонала от 3 месяцев (можно меньше, если есть хорошее понимание процесса и желание развиваться).

Размещать и продвигать вакансии на интернет-ресурсах (авито про и хх) за счет компании. Принимать входящие обращения от соискателей (звонки...

Опыт проведения телефонных интервью будет вашим преимуществом. Грамотная речь и правописание. Быстрая обучаемость и готовность развиваться.

Составление описание вакансии и размещение на профильных площадках. Отработка входящих звонков и откликов. Самостоятельный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью и...

ОБЯЗАТЕЛЬНО! Владение 1С 8.3 ЗУП; КСЭД, ERP. Исполнительность, системность, внимательность.

Ведение КДП в полном объеме в программе 1С 8.3 ЗУП (оформление приема на работу, увольнений сотрудников, переводов, отпусков...

Умение отбирать релевантные резюме из базы хедхантера. Навык Boolean search - будет преимуществом. Опыт работы в подборе менеджеров по продажам / специалистов...

Процесс найма: Интервью с руководителем команды → оффер.

Опыт в подборе персонала будет Вашим преимуществом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к изменениям...

Массовый подбор персонала (производственные позиции, ритейл, вахтовый метод). Обработка откликов, проведение телефонных интервью с кандидатам. Поддержание коммуникации с кандидатом на...

Опыт в аналогичной должности от 6 месяцев и стремление расти в этой сфере. Уверенное владение компьютером и умение ориентироваться в...

Проводить глобальный ресерч и выявлять высококлассных IT-экспертов по всему миру. Организовывать и проводить первичные интервью, выявляя профессиональные и личностные...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы в подборе персонала от года. Любовь к HR-процессам и людям. Навыки проведения телефонных, видео и очных интервью.

Реализовывать интересные кейсы по подбору кандидатов на различные позиции. Выстраивать конструктивные отношения с внутренним заказчиком и кандидатами, грамотно продавать компанию...

Опыт работы в рекрутинге от 3х лет (преимущественно с опытом найма 1С). Представление о том, как работают ERP...

Поиск и подбор персонала по направлению 1С (Функциональные архитекторы, Аналитики, Разработчики, Руководители проектов) - первый приоритет (50% вакансий).

Опыт в массовом подборе линейного персонала (желателен и будет Вашим преимуществом). Высокая коммуникабельность. Знание языков (Узбекистан, Такжикистан, Кыргызстан) Будет Вашим...

Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов. Обработка звонков. Размещение вакансий. Проведение собеседований. Оценка соискателей на предмет соответствия требованиям.

Опыт в области массового поиска персонала / так же готовы рассматривать без опыта работы с желанием обучаться. Коммуникативные навыки и деловая...

Массовый поиск персонала с использованием различных инструментов. Проведение телефонных интервью и собеседований. Работа в Битрикс 24 ( создание карточки исполнителя , внесение...

Рассматриваем в том числе кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы либо с минимальным (профильные студенты старших курсов). Вы получите опыт линейного и...

Поиск кандидатов на разных платформах и их обзвон. - Участие в составлении вакансий, согласование текста с руководителями отделов, размещение вакансий на...

Быстро печатаешь на компьютере. Готов общаться с большим количеством людей. Хочешь стабильности. Имеешь высокий уровень эмпатии.

Проведение собеседований на должности: отделочник, электрик, сантехник и т.д. (все рабочие специальности). Оформление договоров. Работа с мастерами.