Вакансии в городе Санкт-Петербург

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Массовый поиск Линейного персонала (горничные, операторы линии, фасовщики и т.д на склады и производства). Телефонные интервью с кандидатами.

Мы ищем себе в команду человека с минимальным опытом в с сфере HR (с большим желанием рассмотрим и без него...

Поиск линейного персонала. Ответ на входящие звонки соискателей. Совершение холодных звонков соискателям. Размещение вакансий на профильных сайтах. Составление профиля кандидата.

Мы ценим ответственность, самостоятельность, умение принимать решения. Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3х лет.

Дружная команда Службы подбора персонала корпоративного блока Средний и Малый бизнес (СМБ) заинтересована в сотрудничестве с энергичным и целеустремленным профи...

Грамотную речь и лёгкость в общении. Ответственность и умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в подборе персонала (опыт в...

Менеджер по подбору персонала (массовый подбор курьеров). Массовый подбор курьеров: от первичного контакта до выхода на работу. Работа с откликами...

Желательно опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала. Высшее или среднее профессиональное образование. Наличие таких качеств, как активность, умение справляться...

Подготовка документации к трудоустройству кандидатов. Сбор документов на прием. Координация сотрудников на испытательном сроке.

Высшее образование по специальности «Управление персоналом». Опыт работы с системами: 1С ЗиУП, 1С ДО. Владение HR-инструментами: E...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на позицию. Проведение первичных интервью (телефонных, онлайн), организация очных собеседований с...

Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 2 лет. Уверенность в CRM и офисных инструментах (Google/Excel/Word — твои друзья).

Вести полный цикл подбора — от публикации вакансии до выхода кандидата в офис. Проводить интервью, находить тех самых сотрудников.

Высшее образование в области социальных наук (управление персоналом, психология, менеджмент, социология, маркетинг), информационных технологий или финансов. Английский на уровне B...

Поиск резюме кандидатов на карьерных сайтах, в социальных сетях и в нашей собственной базе; предложение вакансий кандидатам и назначение интервью.

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность и внимательность к...

Привлечение кандидатов из всех возможных источников: Job-сайты, соцсети, мессенджеры, Авито и т.д. Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов.

Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала - наличие теплой базы. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Приглашение кандидатов на собеседования.

Разговорный / письменный английский. Внимательность / аккуратность. Хорошие коммуникационные навыки. Опыт работы в рекрутменте от 1 года, предпочтительно в Крюинг агентствах.

Публикация / мониторинг вакансий. Проверка отзывов с предыдущих мест работы. Собеседования (по телефону) с кандидатами. Работа с базой данных компании (занесение...

Понимание общей политики и методик подбора персонала. Хорошее знание всех инструментов подбора персонала и алгоритмов поиска. Отличное владение MS Office.

Подбор и поиск по техническим и менеджерским позициям. Помощь в адаптации новых сотрудников. Помощь в разработке и реализации политики рекрутмента.

Опыт работы в подборе персонала от года. Любовь к HR-процессам и людям. Навыки проведения телефонных, видео и очных интервью.

Реализовывать интересные кейсы по подбору кандидатов на различные позиции. Выстраивать конструктивные отношения с внутренним заказчиком и кандидатами, грамотно продавать компанию...

Умеешь грамотно и уверенно общаться — как устно, так и письменно. Легко выстраиваешь доверительные коммуникации — с кандидатами, командой и руководством.

Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых сотрудников. Мониторинг и анализ рынка труда.

Грамотную речь и лёгкость в общении. Ответственность и умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в подборе персонала (опыт в...

Менеджер по подбору персонала (массовый подбор курьеров). Массовый подбор курьеров: от первичного контакта до выхода на работу. Работа с откликами...

Опыт в HR не менее 3 лет, включая КДП и массовый подбор рабочих профессий. Уверенный пользователь 1С, Excel, онлайн...

Полный цикл подбора персонала: от заявки до выхода (рабочие специальности: сварщики, сборщики, операторы и др.). 3–5 закрытий в месяц...

Есть опыт в подборе от 6 месяцев. Любишь находить "жемчужины" среди кандидатов. Умеешь быстро оценивать людей. Готов развиваться в HR...

Точечный подбор сотрудников (до 10 позиций в месяц). Работа с интересными вакансиями (медиабаеры, таргетологи и др.). Полный цикл рекрутинга: от...

Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь.

Входящий трафик (холодных звонков нет). IP телефония. ​​​​​Обрабатывать входящие заявки с Авито и сайта, консультировать кандидатов по поводу вакансии и...

Опыт работы в подборе рабочего персонала. Эффективно вести большое количество телефонных разговоров. Ориентация на результат, коммуникабельность, позитивный настрой. Высшее образование.

Проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Организация потока соискателей на производственные позиции (токарь, слесарь МСР, сварщик, маляр...

Опыт работы в HR/recruitment от 1 года. Самостоятельность, проактивность, готовность принимать решения и нести ответственность за результат.

Полный цикл рекрутмента: от приёма заявки и поиска до выхода нового сотрудника. Участие в проведении оценок и опросов внутри команды.