Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 220 вакансий

Санкт-Петербург

Высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Психологические науки», «Экономика и управление», «Юриспруденция».

Обрабатывать входящие заявки и звонки. Проводить первичные собеседования лично и по телефону. Осуществлять документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения...

Газпромнефть-Региональные продажи

Начальник отдела обучения и развития персонала

| Газпромнефть-Региональные продажи

Санкт-Петербург

Высшее образование (управление персоналом). Приветствуется дополнительное образование по программам управления персоналом и T&D. Опыт практической деятельности - не менее 5...

Организовывать и контролировать работу по развитию линейного и административно-управленческого персонала (более 2500 сотрудников в разных регионах). Реализовывать проекты по...

Ваш дом, агентство недвижимости

Менеджер по персоналу

| Ваш дом, агентство недвижимости

Санкт-Петербург

Пpoведeниe пepвичныx cобеседований (очно и по телефону), оценка мотивации и опыта кандидатов. Имеет успешный опыт подбора рабочего персонала.

Консультирование соискателей по условиям работы и требованиям. Формирование и ведение базы кандидатов. Отчетность по результатам подбора.

Санкт-Петербург

Желательно опыт работы от года. Законченное высшее образование. Высокий уровень коммуникаций. Любовь к людям.

рекрутмент (менеджеры по продажам, логисты, менеджеры по закупкам, it специалисты). Работа со всеми источниками для подбора персонала: работные сайты, VK...

Санкт-Петербург

Опыт на аналогичной должности HR PP/HRG от 1 года. Опыт работы в IT-компании обязателен. Опыт внедрения ключевых HR...

Сопровождение процессов подбора персонала. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Операционное сопровождение обучения и развития. Организация и сопровождение процессов оценки эффективности.

Санкт-Петербург

Имеет не менее 3 лет опыта в HR. Владеет такими инструментами подбора, как: тестирование, интервью по компетенциям, кейс-интервью (ролевые...

Формирование команды, которая будет двигать бизнес вперёд. Выстраивание полного цикла подбора и адаптации сотрудников. Поиск и привлечение сильных специалистов, оперативное...

СПб ГБУЗ Госпиталь для ветеранов войн

Специалист по кадрам

| СПб ГБУЗ Госпиталь для ветеранов войн

Санкт-Петербург

Опыт работы от 1-3 года. Опыт работы в здравоохранении обязателен. Опыт работы с офисными программами (Word, Excel).

Ведение КДП по выделенному участку работу (оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, прочих кадровых приказов и т.д.). Работа в программе...

Санкт-Петербург

У вас есть опыт работы в сфере трудовых отношений, кадрового делопроизводства или взаимодействия с государственными органами от 1 года.

Сопровождать полный цикл дисциплинарных взысканий: фиксировать нарушения, готовить документы и приказы, обеспечивать снятие или отмену взысканий в установленном порядке.

Санкт-Петербург

Высшее/ среднее специальное образование. Знание стандартного пакета MS Office (опыт работы в Excel), Outlook.

Организация перевахты работников, заказ авиа/жд билетов, гостиниц, трансфера. Ведение ежедневного учета, ведение свода движения персонала (прилет/вылет).

Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт работы с большим объемом информации. Коммуникабельность, вежливость, отзывчивость. Знание MS Office Excel, Potok.io (желательно).

Выстраивание профессиональной коммуникации с внутренними заказчиками и кандидатами. Предварительный сбор документов и сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства.

Санкт-Петербург

Высшее профильное образование. Опыт работы на производственном или крупном предприятии с филиальной системой (в отделе обучения и развития персонала).

Организация и реализация системы обязательного обучения, повышения квалификации персонала (разрядов и категорий) на предприятии. Формирование сводного Годового плана профессионального обучения.

Лента, федеральная розничная сеть

Специалист отдела персонала (ул. Шереметьевская)

| Лента, федеральная розничная сеть

Санкт-Петербург

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Санкт-Петербург

Опыт работы рекрутером/менеджером по персоналу от 1 года. Опыт участия в HR-проектах (адаптация, обучение, КДП) будет значительным преимуществом.

Рекрутинг полного цикла: Поиск, оценка и подбор персонала для различных отделов. Как правило, в среднем от 1 до 3 вакансий...

Санкт-Петербург

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Опыт подбора торгового персонала будет преимуществом. Умение выстраивать доверительные и профессиональные коммуникации.

Точечный подбор торгового и офисного персонала (Санкт-Петербург, Москва). Ведение 5–10 вакансий одновременно. Полный цикл подбора: от снятия заявки...

Санкт-Петербург

Успешный опыт работы в сфере HR не менее 2-х лет обязателен. Опыт работы на позиции HR менеджера в единственном...

Рекрутинг по направлениям: продажи, менеджмент, склад, производство. Проведение мероприятий по адаптации персонала: разработка регламентов, соблюдение плана ввода в должность, выстраивание...

Санкт-Петербург

Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент, социология, психология). Понимание HR процессов. Опыт проектного управления. Знание и понимание современных тенденций и...

Разрабатывать программы по направлению качества жизни и благополучия, направленные на поддержку, привлечение и удержание сотрудников для повышения общего уровня благополучия...

Санкт-Петербург

Высшее образование. Уметь: Быть уверенным пользователем MS Office.

Организация и проведение мероприятий по обучению персонала (формирование групп, согласование участия, направление приглашений, анализ эффективности (анкетирование)). Выявление потребностей в обучении...

АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания

HR-психолог

| АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания

Санкт-Петербург

Опыт работы по профилю не менее 2-х лет. Высшее психологическое образование. Умение работать в условиях многозадачности.

Организация и координация психологического сопровождения персонала филиала, включая планирование, согласование и контроль проведения ПФО и иных мероприятий. Взаимодействие с внутренними...

Шушары

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Умение разрабатывать и проводить обучающие программы. Отличные коммуникативные навыки...

Проведение велком тренингов и встреча новых сотрудников. Постоянное взаимодействие с новыми сотрудниками. Поддержка, ответы на вопросы. Оперативная взаимосвязь с руководителями...

КСК ЭКСПЕРТ

HR-менеджер

| КСК ЭКСПЕРТ

Санкт-Петербург

Подтверждённый опыт в аналогичной сфере от 3-ёх лет.

Поиск персонала - высококвалифицированные инженеры в сфере монтажа и обслуживания систем безопасности. Проведение интервью и оценка кандидатов - до 6 вакансий в...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию