Вакансии в городе Санкт-Петербург

Аналогичный опыт работы от 6 месяцев. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки. Умение использовать альтернативные источники подбора персонала.

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Опыт самостоятельной разработки и внедрения программ развития персонала. Системное мышление и...

Создавать и проводить тренинги по развитию soft skills. Разрабатывать и прописывать локально-нормативные документы по обучению персонала. Оценивать эффективность проводимых...

Опыт подбора персонала в IT-сфере будет преимуществом. Умение пользоваться различными источниками поиска (работные сайты, Linkedin, Хабр, Telegram-каналы и...

Поиск и подбор персонала на узконаправленные позиции компании с использованием различных ресурсов и источников (it-специалисты, sales-менеджеры, маркетологи, аналитики...

Высшее образование. Хорошее владение ПК: MS Office. Опыт работы в 1С (приветствуется знание 1С: КА или 1С...

Оформление приёмов, переводов, увольнений в соответствии с действующим трудовым законодательством, а также, другой установленной документации по кадрам. Формирование и ведение...

Высшее психологическое образование. Опыт управления командой. Высокие коммуникативные навыки и организаторские способности. Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта.

Создание и развитие эффективной и комфортной рабочей среды на производстве, в целях повышения вовлеченности и удержания персонала: Организация мероприятий по...

Опыт работы в корпоративных продажах от 2 лет. Развитый навык ведения переговоров. Успешный опыт активных продаж, «холодных» контактов с корпоративными...

Обучать новых специалистов по корпоративным продажам в макрорегионе "Северо-Запад" (8 регионов). Развивать навыки переговоров с клиентами малого и среднего...

Высшее образование. Знание Трудового законодательства. Работа в 1С 8.3. Опыт работы в бюджетной организации.

Ведение полного цикла кадрового документооборота (прием, увольнение, переводы, оформление отпусков) и др. Ведение личных дел работников, внесение в них изменений...

Опыт работы HR-менеджером от 1 года (желательно в ресторанной сфере или сфере гостеприимства). Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность.

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Мониторинг потребностей персонала. Взаимодействие с руководителями подразделений.

Опыт на аналогичной должности от 1 года. Высшее образование: в сфере социологии или управления персоналом. Опыт в КДП будет вашим...

Адаптация новых сотрудников, чек листы, внутреннее обучение, аттестация. Взаимодействие с администрацией по обеспечению офисов на основании обратной связи. Проведение соц.

Опыт работы HRBP или HR-менеджером от 3 лет (желательно в IT, digital или рекламных проектах). Знание HR-процессов: подбор...

Анализ потребностей проекта: постоянный мониторинг и анализ текущих и возникающих потребностей проекта в области персонала, включая компетенции, ресурсы, уровень мотивации...

Опыт работы менеджером по персоналу с аналогичным функционалом. Знание ТК РФ, опыт ведения КДП. Знание принципов поиска и отбора кандидатов...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Осуществление полного цикла подбора персонала. Организация внутреннего и внешнего обучения для сотрудников Компании.

Опыт работы HRBP или HR-менеджером от 3 лет (желательно в IT, digital или рекламных проектах). Знание HR-процессов: подбор...

Анализ потребностей проекта: постоянный мониторинг и анализ текущих и возникающих потребностей проекта в области персонала, включая компетенции, ресурсы, уровень мотивации...

Высшее образование. Знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office 365). Готовность искать подход к разным людям.

Аудит и ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штат 500 человек). Поиск и подбор линейного персонала и специалистов. Выполнение поручений руководства.

Опыт в HoReCa (столовые, доставка, рестораны) – понимание специфики отрасли. Практический опыт внедрения HR-систем – грейды, KPI, обучение. Умение работать с...

Внедрить систему обучения персонала и найм по ученическим договорам. Внедрить и поддерживать систему корпоративной культуры и мотивации персонала-«система грейдов».

Высшее образование. Релевантный опыт. Навыки систематизации и анализа информации любого типа (качественной и количественной) по всем направлениям деятельности организации.

Разработка и согласование орг.структур по результатам комплексного управленческого анализа деятельности организации, анализ их эффективности (анализ достижения целевых показателей, планов, отклонений...

Опыт в проведении тренингов в разных форматах от 2-х лет. Системное понимание процесса оценки, опыт применения методов оценки по...

Разработка, организация и проведение тренингов в онлайн и офлайн форматах. Разработка программ обучения по запросу бизнеса, актуализация существующих программ обучения...

Опыт проведения очных тренингов (обязательно). Грамотная письменная и устная речь. Активность, позитивный взгляд на мир. Высокий уровень эмоционального интеллекта.

Проведение тренингов, вебинаров, стратегических сессий и деловых игр для новых и действующих сотрудников контактного центра и администраторов сети клиник.

Высшее образование. Опыт работы по организации мероприятий по обучению и развитию персонала от 6 лет. Аналитический склад ума, организаторские способности...

Организация процесса обучения работников во внешних учебных центрах (сбор потребности на обучение, составление плана обучения на год, составление ТЗ на...

Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по специальности.

Оформление приема на работу основных сотрудников, внутренних и внешних совместителей, в том числе иностранных работников, в соответствии с трудовым законодательством...

Высшее образование. Практический опыт внедрения систем оценки персонала, в том числе по модели 9 Box. Опыт разработки и внедрения регламентирующих...

Внедрение с нуля годового цикла оценки персонала по модели 9 box и соответствующих оценочных процедур. Автоматизация процесса на базе 1...