Санкт-Петербург
Непрерывный опыт работы в роли менеджера по обучению, бизнес-тренера или аналогичной должности от 2х лет in-house (сферы...
Разрабатывать и проводить обучающие программы, тренинги, деловые игры. Создавать обучающий контент. Организовывать и администрировать процессы внутреннего и внешнего обучения.