Вакансии в городе Санкт-Петербург

Внимательны к деталям, аккуратны и исполнительны. - Уверенно работаете в MS Office (Word, Excel). - Умеете работать в команде и учитывать интересы...

Кадровое делопроизводство (работа под руководством): - Подготовка и печать кадровых документов (приказов, договоров, доп. соглашений). - Организация процесса подписания документов с сотрудниками...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, опыт работы в медицине будет хорошим преимуществом. Увлечение HR-сферой, отслеживание HR...

Проводить скрининг резюме и развёрнутые телефонные интервью. Активно использовать альтернативные каналы поиска — профессиональные сообщества, чаты, внутренние рекомендации. Вести аналитику по...

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Уверенный пользователь ПК. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Минимальный опыт в подборе персонала. Быстрая обучаемость.

Массовый подбор персонала на проект "Самокат" в г. Москва (курьеры, сборщики, и т.д). Телефонные интервью с кандидатами, проведение первичных...

Готовность к обучению и умение применять полученные знания. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом кандидатов. Ответственность, организованность, ориентация на...

Массовый подбор линейного персонала по требованиям заказчика. Создавать воронку кандидатов, выполнять ежедневно 120+ звонков (по холодной и теплой базе).

Опыт в области массового поиска персонала будет преимуществом. Готовы рассматривать без опыта подбора , но с большим желаем обучаться и зарабатывать.

Массовый поиск персонала с использованием различных инструментов; ( входящий поток + холодный поиск ). Проведение телефонных интервью и собеседований. Сопровождение кандидатов на...

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе и опыт подбора персонала в ритейле от 1 года - как преимущество.

Полный цикл подбора персонала в розничные магазины бренда. Одновременное самостоятельное ведение 20-30 вакансий. Мониторинг источников по подбору персонала.

общительность. желание работать. стрессоустойчивость. уверенный пользователь ПК. знание MS Office Excel.

поиск кандидатов на вакансии одного холдинга. размещение объявлений в различных источниках. проведение телефонных интервью и личных собеседований для кандидатов.

Опыт работы в IT-рекрутменте от 5 лет, преимущественно с техническими ролями. Глубокое понимание ИТ и ИБ рынков (желательно опыт...

Возможность формировать команду нового технологического вендора в Группе Позитив. Работа над продуктом, который является российским стандартом в области сетевой и...

Проводить глубокие интервью, оценивая не только опыт, но и «огонь в глазах», целеустремленность и волю к победе. Вы целеустремленный рекрутер...

Выстраивать полный цикл подбора: от создания стратегии поиска до выхода кандидата и его успешной адаптации.

Высшее образование, опыт работы в HR. Нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности и быстро реагировать на изменения.

Формировать и вести отчетность отдела подбора. Анализировать данные, создавать инструменты для их сбора и обработки. Совершенствовать процессы, внедрять улучшения.

Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.

Подбор линейного персонала для розничной сети. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск. Работа с разными...

Уверенный пользователь ПК. Умение свободно и уверенно общаться с людьми, работать с возражениями, аргументировать свою позицию. Грамотная устная и письменная...

Поиск и привлечение соискателей в интернет-источниках, работных сайтах, Avito, соц. сетях и других ресурсах. Написание текстов вакансий.

Опыт в массовом подборе от 1,5 лет. Знание современных методов поиска кандидатов. Грамотная устная и письменная речь.

80% времени — подбор розничного персонала (полный цикл: от поиска до выхода на работу). Подготовка и ведение отчетности (день/неделя/месяц).

Опыт работы HR от 1 года (логистика будет плюсом). Умение вести несколько вакансий параллельно. Знание современных инструментов подбора и креативный...

Подбор персонала на офисные и удалённые позиции (размещение вакансий, работа с соцсетями и job-сайтами). Проведение интервью (телефон, Zoom, личные...

Опыт работы в рекрутменте: от 5 лет. Знание рынков труда и инструментов поиска: Job-сайты, каналы, профессиональные сообщества, каналы рекомендаций...

Обеспечение полного цикла подбора персонала на разные категории вакансий в установленные сроки: топ-менеджмент, IT-специалисты, инженерные и производственные кадры.

Опыт работы в подборе персонала, обязательно в сфере продаж! Умение эффективно использовать работу с холодным поиском! Понимание воронки найма и...

Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. (Масс набор - Менеджеры по продажам, РОП, Менеджеры по сопровождению, ОКК, Аккаунт менеджеры). (

Обучаемость. Умение уверенно работать с ПК. Умение планировать свою работу и организовывать работу команды. Развитые коммуникативные навыки. Внимательность и ответственность...

Обрабатывать анкеты и отклики соискателей и проводить собеседования (on-line). Формировать график смен в таблицы. Оперативно решать ситуацией с заменой...

Опыт работы от 3 лет . Отличные коммуникативные и организационные способности. Инициативность и креативность в подходе к обучению. Грамотная устная и...

Проведение полного цикла подбора на различные позиции предприятия, включая создание вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и оценку профессиональных навыков (совместно...

Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, умение работать в...

Поиск и подбор персонала для крупных розничных сетей. Работа с ресурсами для привлечения персонала. Проведение телефонных интервью. Помощь кандидатам в...