Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере финансовой аналитики/аналитики данных/C&B. Свободное владение MS Excel: ВПР, сводные таблицы...

Расчет и анализ мотивационной части для менеджеров отделов продаж Группы Компаний. Администрирование и регулярный мониторинг выполнения плана продаж менеджерами и...

Опыт расчета переменной части з/п от 1 года. - Опыт разработки и внедрения KPI. - Внимательность. - Ответственность. - Уверенное владение ПК, MS...

Расчет заработной платы (численность - 400 сотрудников). - Аудит существующей системы оплаты труда и ее улучшение. - Разработка KPI по должностям. -

Образование: Высшее экономическое образование, управление персоналом. Подтвержденный опыт работы от 3 лет расчет заработной платы, компенсации и льготы. -

Управление системой оплаты труда, компенсациями и льготами: - Разработка системы и структуры оплаты труда, включая сдельную оплату труда, премии и другие...

Высшее образование. Опыт работы в С&B с автоматизацией процессов в ритейле. Понимание бизнес-процессов в рознице, основ экономики и...

Проводить ежедневный/еженедельный/ежемесячный анализ показателей/процессов по проектам, инициативам. Разрабатывать и актуализировать математические модели для проектов и инициатив.

Высшее образование по направлению: математика, аналитика, экономика. Опыт в C&B от 3 лет (ритейл, банки, IT — преимущество).

Работа с большими массивами данных (зарплатные ведомости, штатные расписания, KPI) — выгрузка, сверка, корректировка, визуализация. Подготовка отчётов в Excel, Qlik (включая...

Опыт работы в направлениях C&B, HR-аналитике (ритейл, производство — преимущество). Уверенный уровень владения excel, 1С. Отличные аналитические навыки...

Расчет бонусов, премий и переменной части заработной платы сотрудников коммерческих подразделений. Участие в разработке и корректировке систем оплаты труда (тарифные...

Высшее образование (профиль - экономика/экономика труда). Опыт работы в области мотивации, компенсаций и льгот от 3 лет. Знание основ трудового...

Сопровождение процесса предоставления льгот. Сопровождение системы нематериального поощрения. Сопровождение базы локальных-нормативных актов (ЛНА) по направлению мотивации, компенсаций и льгот.

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Умение работать с большими объемами данных. Знание Excel. Навыки работы с аналитическими...

Разработка и формирование автоматизированных. Отчетов в BI-системах по HR-направлениям. Контроль исполнения HR-бюджетов и участие в прогнозировании затрат.

Высшее профессиональное образование. Cтаж работы в области организации труда и заработной платы не менее 3-ти лет. Опытный пользователь ПК...

Разработка положений о премировании работников Филиала. Своевременность и правильность закрытия заработной платы. Контроль соблюдения трудового законодательства РФ. Расчет фонда заработной...

Высшее образование в области экономики. Опыт работы на аналогичной должности в средних или крупных коммерческих компаниях от 3-х лет.

Работа по утверждению, изменению штатного расписания и организационной структуры Компании. Автоматизация процессов: HR аналитика, штатное расписание, исполнение бюджета расходов на...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в проектах по мотивации персонала, желательно в строительной либо производственной компании. Опыт разработки показателей эффективности...

Участие в реализации системы премирования сотрудников на основе постановки КПЭ (KPI). Оформление и участие в разработке паспортов ключевых показателей эффективности.

Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности. Образование: высшее. Умение работать с большим объёмом информации. Уверенный пользователь Excel...

Проведение анализа показателей бизнеса и HR в рамках вверенной Территории. Подготовка HR BI аналитики. Проведение комплексного анализа HR данных, включая...

Высшее образование. Опыт работы от 2х лет в области организационного развития/дизайна, управления компенсациями и льготами в крупных компаниях...

Сопровождать организационные изменения по закрепленным организационным единицам. Развивать методологию организационного дизайна (по закрепленным областям). Участвовать в проектах Управления организационного развития...

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделениях крупных компаний. Умение делать бизнес-анализ, прогнозы и гипотезы. Опыт разработки ТЗ...

Участие в формировании бюджета и стратегии затрат на персонал (масс персонала и админ персонал). Участие в защите бюджета и стратегии...

Высшее образование (желательно экономическое). Опыт работы в компенсациях и льготах/ОТиЗ/расчет ЗП. Знание 1С ЗУП, Microsoft Office (продвинутый...

Бюджетирование и анализ расходов на персонал. Поддержание в актуальном состоянии реестра сотрудников и их системы мотивации. Разработка и анализ систем...

Высшее профильное образование. Опыт работы по направлению деятельности.

Анализ функционирования организационных структур и бизнес процессов на соответствие целям и задачам организации. Разработка проектов организационных и функциональных структур, целей...

Высшее (Финансы и кредит/ Экономика/ Управление персоналом). Опыт работыне менее 3-лет в компенсациях и льготах/ОТиЗ/участке расчета ЗП.

Администрирование процессов и документооборота по вопросам предоставления компенсационного пакета (аренда жилья, занятия спортом, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и др.).

Высшее или среднее профессиональное образование: экономика, управление персоналом, менеджмент организации, финансы. Опыт на аналогичной должности будет преимуществом. Знание Excel на...

Формирование отчетов по основным HR показателям. Анализ HR-метрик и построение прогнозов на основе данных. Расчет переменного вознаграждения.

Высшее экономическое образование. Знание ТК РФ. Опытный пользователь 1С: ЗУП, Ехсеl. Опыт разработки должностных инструкций. Умение работать в режиме...

Формирование бюджета ФОТ и контроль за его исполнением. План - факторный анализ бюджета фонда оплаты труда. Участие в разработке и внедрению...

Продвинутый Excel (моделирование), SQL, Power BI / Tableau; опыт работы в 1С. Опыт построения DWH / интеграции данных C&B и...

Разработка и внедрение системы грейдов и методологии оценки ролей (Hay/Mercer/Korn-Ferry/ аналогово). Формирование и пересмотр C&B-политик...