Экономист по расчету заработной платы / Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Медицинский холдинг высшей категории Grandmed работает на рынке медицинских услуг с 2000 года. Ведущие направления нашей деятельности: пластическая хирургия, медицинская косметология, стоматология, репродуктивная медицина (клиника Embrylife), центр женского здоровья (клиника GrandWoman).

В связи с открытием новой штатной единицы приглашаем в свою команду специалиста на позицию Менеджер по компенсациям и льготам, который сможет систематизировать и улучшить систему оплаты труда и в дальнейшем поддерживать ее в актуальном состоянии.

Чем предстоит заниматься:

- Расчет заработной платы (численность - 400 сотрудников);

- Аудит существующей системы оплаты труда и ее улучшение;

- Разработка KPI по должностям;

- Анализ текущих тенденций в области оплаты труда, а также определение конкурентоспособного уровня вознаграждения для сотрудников;

- Анализ и разработка мотивационных программ для сотрудников (бенефитов).

Что мы ожидаем от Вас:

- Опыт расчета переменной части з/п от 1 года;

- Опыт разработки и внедрения KPI;

- Внимательность;

- Ответственность;

- Уверенное владение ПК, MS Office.

Мы предлагаем:

- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

- Уровень дохода обсуждается на собеседовании;

- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы (офис/удаленная работа);

- Удобное расположение клиники (1 минута пешком от ст. м. Сенная пл.);

- Комфортные условия труда;

- Интересные корпоративные мероприятия;

- Для сотрудников и родственников/друзей действует система скидок на услуги Холдинга.

Если Вы хотите стать частью нашей команды, откликайтесь и мы в ближайшее время рассмотрим Ваше резюме!