Вакансии Планирование, Размещение рекламы в городе Москва

Опыт работы в данной должности от 2-х лет, в сетевых компаниях. Ресторанные холдинги, общепит – будет вашим преимуществом.

Организация и эффективное планирование работы отдела обучения. Построение программ обучения «на местах», производственное обучение. Контроль знаний о продукте и процессах...

Имеешь образование методиста и разработчика курсов. Круто анализируешь, структурируешь и визуализируешь информацию. Имеешь опыт разработки курсов полного цикла от 2...

Общаться с экспертами, бизнес-тренерами по вопросам разработки курсов (бриф, сбор материала и его согласование). Создавать сценарии курсов (теория, практика...

Высшее образование в области теплотехники, энергетики или автоматизации. Грамотная, живая, динамичная речь. Опыт проведения продуктовых обучений по сложному техническому оборудованию...

Проведение технических тренингов и обучений по продуктам в учебном классе в офисе компании в г. Мытищи, онлайн, а также у...

Релевантный опыт работы не менее 2 лет, желателен опыт работы в технике, активном отдыхе/ смежные сферы. Презентабельный внешний вид, умение...

Изучение характеристик и особенностей продвигаемой компанией продуктов. - Выявление неудовлетворительных параметров продукта и требований покупателей к продукту (не учтенные в продукте). -

Рассматриваем как опытных специалистов, так и без опыта работы. - Предпочтителен опыт работы в обучении персонала, адаптации персонала, организации и развитии...

Оказание информационной поддержки и практической помощи для новых сотрудников (менеджеров и руководителей отделов). - Выдача информационных материалов, а также их регулярная...

Знание основ проектирование корпусной мебели. Практический опыт разработки дизайн-проектов кухонь. Владение ПО для создания дизайн-проектов. Уверенный пользователь: Microsoft...

Разработка, организация и проведение обучающих технических программ по продукту кухни и мебель (тренинги, семинары, вебинары). Развитие технических компетенций торгового персонала...

Успешный опыт в продажах услуг, преимущественно образовательных, от 3 лет. Опыт работы в команде, в том числе на руководящей должности.

Увеличение потока клиентов и выручки компании. Построение отдела продаж «с нуля». Подбор и обучение персонала. Развитие клиентской базы.

Опыт работы в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала. Высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое).

Обучение новых сотрудников. Назначение программы обучения. Контроль прохождения всех этапов обучения. Назначение тестирований. Контроль прохождения всех этапов обучения.

Аналогичный опыт работы тренером от года. Опыт проведения тренингов по продажам. Готовность к разъездному характеру работы и командировкам минимум один...

Учить сотрудников - проводить вебинары, тренинги, мастер-классы. Снимать запрос у заказчика и создавать новые программы. Работать со статистикой и аналитикой.

Опыт личных продаж ИТ продуктов. Опыт обучения ИТ продуктам (техническая часть, в том числе). Опыт подготовки обучающих материалов в разных...

Аудит существующей системы обучения продуктам. Выстраивание системы продуктового обучения внутри компании. Выстраивание системы аттестации продающих подразделений. Подготовка материалов для продуктового...

Высшее образование (приоритет - психология). Опыт работы бизнес-тренером от 2 лет. Сертификат о прохождении школы тренеров. Опыт создания тренингов различных...

Сбор потребности в обучении работников (работа с руководителями по направлениям). Проведение очных тренингов для разных категорий персонала (не менее 2...

Опыт работы бизнес-тренером или тренинг-менеджером от 1 года. Находиться на постоянной основе в Москве. Опыт проведения тренингов и...

Разработка учебных программ для разных каналов Опт и розница в форматах онлайн и оффлайн по брендам. Разработка плана обучения сотрудников...

Знание Windows на уровне продвинутого пользователя. Установка, настройка ПО. Навыки работы с компьютерным оборудованием. Грамотная устная и письменная речь.

Разработка/актуализация пользовательской и технической документации. Проведение внутренних и клиентских обучений (возможны выезды).

Опыт в проведении тренингов по развитию навыков продаж. Посттренинговое сопровождение, в том числе полевое обучение с целью отработки и поддержания...

Анализ и диагностика потребностей в обучении. Разработка тренинговых программ обучения, методических материалов под запрос бизнеса. Адаптация существующих тренингов в соответствии...

Высшее образование + доп.образование по направлениям обучения и развития персонала. Опыт работы в должности бизнес-тренер от 3-х лет.

Разработка и реализация новых программ обучения для разных категорий сотрудников. Составление плана-графика обучающих мероприятий, мероприятий по развитию.

Опыт более 3-х лет в аналогичной должности. Опыт автоматизации обучения и онбординга. Навыки создание электронных курсов, тренажеров.

Разрабатывать стратегию обучения: определять цели обучения и составлять планы обучения с учетом потребностей компании и ее сотрудников. Участвовать в процессе...

опытом проведения системообразующих и навыковых тренингов. … знанием методологии бизнес-тренинга и основ андрагогики. … готовностью и желанием развивать персональный бренд.

экспертизой в проведении обучающих программ по развитию когнитивных компетенций в бизнес-контексте. Развитие компетенций бизнес-тренера, кураторство Никиты Непряхина.

Высшее образование. Дополнительное образование в области тренингов. Грамотная устная и письменная речь. Хорошие коммуникативные навыки. Уверенное знание PowerPoint, Excel.

Разработка и проведение очных/онлайн навыковых тренингов (продажи, работа с жалобами и т.д.).Участие в оценке полевого персонала (грейды...

учить продавать нашу клиентскую базу на avito (как выявлять потребности, как грамотно вести переписки, как качественно обрабатывать заявки/лиды). -

Экспертиза в обучении в направлениях: управление продуктом, маркетинг, клиентский опыт, управление проектами. Знание и использование продуктового подхода при создании образовательных...

Развитие стратегии обучения в тесном сотрудничестве с менеджментом Блока B2C, управление ожиданиями заказчиков. Моделирование образовательных треков, подбор провайдеров...