Уважаемые соискатели!
Мы ищем активного человека на роль бизнес-тренера. Вакансия горящая. Рассмотрение кандидатов - до 5 рабочих дней. Если в этот период не поступила обратная связь от нас - значит мы выбрали кого-то еще.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Сбор потребности в обучении работников (работа с руководителями по направлениям);
- Проведение очных тренингов для разных категорий персонала (не менее 2-х тренинговых дней в неделю);
- Проведение командообразующих, мотивационных мероприятий для работников всех уровней, включая топ;
- Разработка методических материалов, психологических тестов и проч.
- Отчетность по проведенным обучающим мероприятиям, оценка эффективности обучения.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование (приоритет - психология);
- Опыт работы бизнес-тренером от 2 лет;
- Сертификат о прохождении школы тренеров;
- Опыт создания тренингов различных направлений с 0;
- Опыт проведения тренингов для линейного персонала и руководителей;
- Владение методологией и технологией обучения;
- Знание современных методик обучения: тренинги, мастер-классы, игропрактики, фасилитации, модерации;
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя (создание презентаций).
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:00 до 17:30, (в пятницу до 16.30);
- Работа в одном из крупнейших музеев Федерального значения;
- Работа не предусматривает удаленный формат. Только офис;
- Вилку заработной платы можно уточнить в чате.
Не является публичной офертой. В Вашем резюме обязательно должны быть указаны Ваши финансовые ожидания. Резюме с финансовыми ожиданиями "по договоренности" рассматриваются в последнюю очередь.
Вопросы можно задавать через чат.
Приоритет в первую очередь отдаем коллегам, имеющим опыт в бизнес-тренерстве и имеющим психологическое образование. Просьба кратко в сопроводительном письме указать примерное количество проведенных тренингов и образование. Так мы узнаем, что Вы дочитали вакансию, а не просто кликнули на отклик.