Вакансии в городе Москва

Высшее педагогическое образование. Релевантный опыт в области обучения и развития персонала от 3-х лет (предпочтительно – предприятия промышленности).

Разработка стандартов, регламентов, положений, методических рекомендаций для корпорации и дочерних обществ в части обучения и развития персонала, контроль их соблюдения.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Знание лучших практик обучения и развития. Английский язык на уровне...

Выявление и оценка будущих и текущих потребностей в обучении для FF. Разработка общего или индивидуального плана обучение и развития FF.

Опыт работы в обучении не менее 3-ех лет. Взаимодействие на уровне топ-менеджмента. Знание современных методик, технологий обучения и...

Создавать трек экспертного обучения по ИТ-направлениям (ML, алгоритмы, паттерны и антипаттерны, контейнеры, обучение ИБ и другие). Собирать потребность в...

Человека, который больше про майндсет, чем про модели и инструменты, и верит, что развитие происходит не только через тренинги.

Быть партнером для HR-команды и бизнеса, вместе создавать подходы к развитию. Создавать обучение по soft-skills. Разрабатывать программу развития...

Развивать тренерские способности коллег внутри HR-команды и бизнеса. Опыт работы в обучении и проведения тренингов не менее 4-ех...

Участвовать в доработке тренингов на основе обратной связи от участников. Фасилитировать дискуссии внутри HR-команды и бизнеса.