Вакансии в городе Москва

Имеет опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет. Имеет опыт личных продаж (сфера недвижимости является преимуществом). Знает принципы обучения...

Анализ потребности в обучении действующих сотрудников (оценка, контроль качества звонков, отслеживание внешних и внутренних изменений в области продаж недвижимости).

Опыт в создании синхронных и асинхронных программ обучения от 2х лет. Знает принципы педагогического дизайна и андрагогики.

Проектирование программы: разработка контент-дизайна (методическая и методологическая работа). Проведение исследования потребностей сотрудников в обучении (CustDev) совместно с командой.

Опыт работы бизнес-тренером от 3-ти лет – обязательно! Опыт работы в сфере услуг и коммуникаций (клиентский сервис) – желательно!

Взаимодействовать с внутренними заказчиками, снимать запросы на обучение их сотрудников. Оценивать текущую деятельность сотрудников, выявлять потребность в обучении.