Вакансии в городе Москва

Высшее педагогическое образование. Релевантный опыт в области обучения и развития персонала от 3-х лет (предпочтительно – предприятия промышленности).

Разработка стандартов, регламентов, положений, методических рекомендаций для корпорации и дочерних обществ в части обучения и развития персонала, контроль их соблюдения.

Опыт в разработке методологии различных тестирований. Опыт в разработке инструментов оценки (оценка 360, опросники и тд.). Владение программами MS Office...

Разработка методологических руководств, которые используются в центре оценки. Разработка инструкций и рекомендаций по проведению оценки, а также стандартов и процедур...

Опыт работы в крупных холдингах с численностью более 10 000 человек (с фокусом на рабочие и инженерно-технические специальности).

Выявление, развитие и удержание сотрудников, которые имеют потенциал к развитию. Проведение оценки работников, анализ результатов. Помощь в реализации индивидуальных планов...

Опыт развития направления обучения персонала. Опыт реализации проектов по внедрению различных форм обучения как в оффлайн, так и в онлайн...

Разработка и реализация проектов, направленных на совершенствование системы обучения и развития персонала компании, в т.ч.: - внедрение новых форм обучения...