Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Профильный опыт работы в области оценки и развития персонала от 3-х лет. Обязательно опыт проведения очных тренингов...

Внедрение с нуля процедур оценки и развития персонала. Внедрение и курирование программ развития лидеров разных уровней. Организация и проведение регулярных...

Высшее образование: Релевантный опыт работы с сфере обучения от 2-х лет (занимаемые должности бизнес-тренер, тренинг-менеджер, менеджер по...

Анализ потребности в обучении для разработки новых программ и модификации существующих. Формирование приоритетов по обучению и развитию персонала на основе...

Опыт работы не менее 3-х лет в качестве руководителя отдела обучения (РЦ или производство). Опыт методологии и разработки обучающих...

Самостоятельность в работе и принятии решений.