Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Ташкент
Описание вакансии
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала.
- Организация адаптации новых сотрудников.
- Ведение кадрового документооборота.
- Организация обучения и оценки персонала.
- Участие в разработке HR-политик и корпоративной культуры.
- Подготовка HR-отчетности.
- Взаимодействие с руководителями подразделений и головным офисом.
- Высшее образование (психология, управление персоналом или HR-менеджмент будет преимуществом)
- Опыт работы в HR-сфере или рекрутинге от 1-3 лет. (предпочтительно в международной или фармацевтической компании).
- Уверенное владение современными инструментами рекрутинга и оценки персонала
- Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
- Отличные коммуникативные навыки, эмпатия, системное мышление и нацеленность на результат.
- Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word)
- Свободное владение русским и узбекским языками. Знание английского обязательно
- Официальное трудоустройство
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
- Стабильный высокий оклад
Навыки
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Обучение персонала
Адрес
Похожие вакансии
Ташкент
до 2000 USD
