HR Director (Директор по персоналу)
HR Director (Директор по персоналу)
Ташкент, Алмазарский район
Описание вакансии
Mas'uliyatlar:
- Kompaniyaning HR strategiyasini ishlab chiqish va joriy etish.
- Rekruting tizimini yaratish va boshqarish.
- KPI va Performance Management tizimini yo'lga qo'yish.
- Onboarding va Adaptatsiya jarayonlarini tashkil etish.
- Korporativ madaniyatni rivojlantirish.
- Xodimlarni baholash, o'qitish va rivojlantirish.
- Lavozim yo'riqnomalari, reglamentlar va HR siyosatini ishlab chiqish.
- HR Analytics va hisobotlarni yuritish.
- Rahbariyat uchun strategik HR yechimlarini taklif qilish.
- HR sohasida kamida 5 yillik tajriba.
- 200+ xodim ishlaydigan kompaniyada ishlagan bo'lishi.
- HR tizimlarini yaratgan va joriy qilgan bo'lishi.
- Mehnat qonunchiligini mukammal bilishi.
- Rekruting, C&B, Adaptatsiya, KPI va HR Analytics bo'yicha tajriba.
- Kuchli liderlik, muzokara va muammo yechish ko'nikmalari.
- Bozor talablariga mos, yuqori va raqobatbardosh maosh.
- KPI asosidagi bonus va rag'batlantirish tizimi.
- O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga qabul qilish.
- Korxona hisobidan bepul tushlik.
- Zamonaviy, qulay va professional ish muhiti.
- HR bo'limini rivojlantirish hamda strategik qarorlar qabul qilishda ishtirok etish imkoniyati.
- O'z g'oyalaringizni amalda joriy etish va ularni qo'llab-quvvatlash.
- Rahbariyat bilan bevosita ishlash va barcha tashabbuslarga ochiq muhit.
- Kasbiy va shaxsiy rivojlanish uchun trening, seminar va malaka oshirish dasturlarida ishtirok etish imkoniyati.
- Ahil va professional jamoada ishlash.
Навыки
- Подбор персонала
- Управление командой
- Кадровая стратегия
- Лидерство
- Разработка и внедрение системы KPI
- Стратегическое мышление
- Кадровое планирование
Адрес
Похожие вакансии
Менеджер по подбору, адаптации и развитию сотрудников
RAQAMLI IQTISODIYOT VA AGROTEXNOLOGIYALAR UNIVERSITETI
Ташкент
до 25000000 UZS
