HR menejer kerak

Vazifalari

1.Korxonani malakali xodimlar bilan o'z vaqtida ta'minlash.
2.Xodimlarni tanlash, suhbatdan o'tkazish va ishga qabul qilish.
3.Xodimlarning shaxsiy hujjatlari va mehnat hujjatlarini yuritish.
4.Xodimlarni ishga moslashtirish (adaptatsiya) jarayonini tashkil etish.
5.Davomat, mehnat intizomi va ichki tartib qoidalariga rioya etilishini nazorat qilish.
6.Xodimlarni baholash, rivojlantirish va o'qitish ishlarini tashkil etish.
7.Mehnat qonunchiligi talablariga rioya etilishini ta'minlash.
8.Rahbariyatni kadrlar bo'yicha tahliliy ma'lumotlar va hisobotlar bilan ta'minlash.
9.Korxonada sog'lom ijtimoiy-psixologik muhit va korporativ madaniyatni rivojlantirish.
10.Kadrlar bilan bog'liq barcha jarayonlarning samarali va qonunchilikka muvofiq olib borilishini ta'minlash.

Talablar:

1. O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi va mehnat qonunchiligini bilish.
2. Kadrlar ish yuritish tartibi va hujjatlarini rasmiylashtirishni bilish.
3. Ishga qabul qilish va tanlov (rekruting) jarayonlarini bilish.
4. HR boshqaruvi, motivatsiya va xodimlarni baholash usullarini bilish.
5. Mehnat muhofazasi va ichki mehnat tartibi qoidalarini bilish.
6. MS Office (Word, Excel) va HR dasturlari bilan ishlashni bilish.

Ko‘nikmalar:

1. Samarali muloqot va muzokara olib borish.
2. Nomzodlar bilan suhbat (intervyu) o‘tkazish.
3. Hujjatlarni to‘g‘ri rasmiylashtirish va yuritish.
4. Tahliliy fikrlash va muammolarni hal qilish.
5. Rejalashtirish va vaqtni samarali boshqarish.
6. Jamoa bilan ishlash va nizolarni konstruktiv hal etish.
7. Hisobotlar tayyorlash va rahbariyatga taqdim etish.

Korxona tomonidan

Bepul tushlik,
Oʻsib boruvchi oylik
Ijtimoiy yordamlar
Yilda bir marta sayohatga chiqish uchun yordam
Yaxshi ishlagani uchun koorporativ sovgalar.

shinam ofis barcha kerak jihozlar

Ish vaqti

08-00 dan - 19-00 gacha

Ish kuni

6/1