HR - специалист

Мы ищем энергичного и целеустремленного HR-менеджера, который присоединится к нашей команде и поможет нам находить и привлекать лучших специалистов!

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала
• Проведение интервью и оценка кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями отделов для определения кадровых потребностей.
• Поддержание положительного имиджа компании на рынке труда.

Требования:

• Опыт работы в HR и рекрутменте от 2 лет.
• Обязательное знание узбекского и русского языков.
• Знание современных инструментов подбора персонала.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность к анализу и оценке кандидатов.

• График 5/2 с плавающими выходными, с 10.00 до 19.00;
• Официальное оформление, оплачиваемые больничные и отпуска;
• Заработная плата состоит из окладной части и бонусов (обсуждается по итогу собеседования);
• Заработная плата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц.
• Бесплатные комплексные обеды за счет компании.