Специалист по массовому подбору

Обязанности:

• Массовый подбор персонала на производственные вакансии.
• Размещение вакансий на различных площадках и активный поиск кандидатов.
• Проведение телефонных, онлайн и очных интервью.
• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
• Организация собеседований с руководителями подразделений.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу.
• Ведение базы кандидатов, изменение статусов, контроль этапов подбора и актуализация информации.
• Ведение отчетности по подбору персонала.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Опыт массового подбора персонала.
• Опыт подбора персонала для производственных предприятий будет преимуществом.
• Навыки проведения телефонных, онлайн и очных интервью.
• Свободное владение русским и узбекским языками.
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word).
• Ответственность, коммуникабельность, организованность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Конкурентная официальная заработная плата.
• Бесплатное питание.
• Компенсация транспортных расходов.
• Оплата абонемента в спортзал.
• Льготы на медицинское обслуживание.
• Возможность профессионального развития.