Менеджер по подбору и адаптации персонала

Bayan Group — одна из крупнейших фармацевтических компаний Узбекистана с современным высокотехнологичным производством.

🔹 2 завода:
Самарканд — инфузионные растворы, таблетки и капсулы
Ташкент — инъекционные препараты

🔹 750+ сотрудников
🔹 Производство по стандартам GMP
🔹 Поставки по Узбекистану, странам Центральной Азии, Африке и Йемену

Мы создаём качественные и доступные лекарственные препараты, востребованные на международном рынке.

Мы предлагаем:
✔️ стабильную заработную плату и прозрачную систему премирования
✔️ комфортные и безопасные условия труда
✔️ обучение, развитие и карьерный рост
✔️ участие в масштабных проектах фармацевтической отрасли

Bayan Medical — работа с пользой для людей и уверенностью в завтрашнем дне.

• Принимать и анализировать заявки на подбор от руководителей подразделений;

• Уточнять профиль кандидата: обязанности, требования, опыт, уровень зарплаты, срочность вакансии;

• Размещать вакансии на hh.ru, LinkedIn, Telegram-каналах и других площадках;

• Искать кандидатов через базы резюме, профессиональные сообщества, рекомендации и прямой поиск;

• Проводить первичный отбор резюме;

• Проводить телефонные/онлайн-интервью с кандидатами;

• Адаптация новых сотрудников и сопровождение их в период испытательного срока.

• Опыт работы в рекрутинге от 2 лет;
• Знание современных методов подбора персонала;
• Умение работать с кандидатами на всех этапах отбора;
• Опыт работы с социальными сетями и рекрутинговыми платформами;
• Желание развиваться и учиться новому.

• Официальное трудоустройство;

• Стабильная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);

• График работы: 5/2;

• Дружный коллектив;

• Возможность профессионального роста;

• Питание на территории работодателя, чай кофе.
  
  Мы ищем сильного сотрудника, который сможет обеспечить стабильный подбор персонала и влиять на эффективность бизнеса.