Вакансии в городе Москва

Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью. Работаете системно, можете эффективно распределить рабочее время. Умеете работать в режиме многозадачности...

Помощь в проведении массовых собеседований. Внесение данных сотрудников в базу. Работа с документами сотрудников. Координация выходов на первую смену‚ администрирование...

Есть успешный опыт от 1 года в качестве HR - менеджера. Высшее оконченное образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги...

Осуществлять цикл подбора персонала: от поиска и интервью до выхода кандидата на работу. В работе до 3-6 вакансий.

Ты в т.ч.студент последнего курса бакалавриата или специалитета, любого курса магистратуры или выпускник. -Владеешь английским языком на уровне Upper-Intermediate...

Инициативы по повышению вовлеченности, удержанию талантов и развитию программ обучения. - Организация мероприятий для привлечения лучших талантов и усиления связей с...

Осознанно выбрал(а) профессию работы в HR. Есть опыт работы в должности менеджера по персоналу в ИТ/ИБ компании не...

Обеспечение потребностей в персонале. Онбординг и адаптация новых сотрудников в коллективе в период испытательного срока. Аналитика рынка труда: отчеты с...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала разного уровня (full-cycle recruitment точечного найма). Знание основных методик оценки кандидатов, опыт работы...

Точечный подбор специалистов под запросы бизнеса — от поиска до выхода кандидата. Сопровождение новых сотрудников в период адаптации, чтобы они чувствовали...

Релевантный опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Знание нормативной документации по ведению воинского учёта.

Поиск и подбор персонала в соответствии с планами и требованиями компании. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК...

Если вы человек с активной жизненной позицией, с желанием финансового и карьерного роста, ждем вас! Крутейшую команду, от которой вы...

Поток входящих звонков и заявок, работа с теплой базой клиентов, возможность искать клиентов самостоятельно с помощью наших инструментов.

Имеете высшее или дополнительное профессиональное образование по управлению персоналом. Умеете писать посты и вести внутрикорпоративные новостные каналы. Понимаете что значит...

Управлять процессами подбора и адаптации персонала. Организовывать процедуры закупок для нужд отдела (ДМС, ПО для автоматизации функций отдела и т...

2. Специалист с высшим образованием, имеющий опыт организации и ведения кадрового делопроизводства «с нуля». 3. Инициативность.

1. Организация, восстановление и ведение кадрового делопроизводства в группе компаний (около 50 человек). 2. Учет и контроль. 3.

У вас есть знания и практика в области кадрового делопроизводства (КДП): сопровождение полного цикла — приёмы, переводы, увольнения, включая сложные кейсы...

Сопровождать кадровые процессы — приём, перевод, увольнение (в том числе сложные кейсы, включая руководителей). Сопровождать расчёт и планирование ФОТ, составлять бюджет...

Спокойно воспринимаешь изменения: приоритеты, задачи, процессы. Любишь людей :).

Вести HR-процессы полного цикла: онбординг, адаптация, сопровождение, оффбординг. Поддерживать регулярную коммуникацию с руководителями и командами. Участвовать в оценке, развитии...

Опыт в корпоративных продажах (B2B) от 3-х лет и понимание полного цикла сделки. Опыт построения учебных программ...

Разработать и внедрить стратегию оценки и развития команды корпоративных продаж. Создавать и проводить тренинги (вкл. материалы для самообучения, которые дают...

Владение навыками ведения проектной деятельности: умения мыслить системно и самостоятельно, быстро адаптироваться под изменения, анализировать результаты и делать выводы.

Методологическая разработка и ведение проекта по обучению сотрудников магазинов. Создание и проведение обучающих мероприятий, разработка методических материалов в различных форматах...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Знание трудового законодательства (увольнения по инициативе работодателя, дисциплинарные взыскания, миграционный учет, профсоюзная деятельность работников). Опыт в разработке методологии, бизнес-процессов...

Разрабатывать методологию и стандарты регулирования трудовых отношений. Актуализировать и разрабатывать локально нормативные документы в рамках трудового права. Актуализировать и разрабатывать...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Проведение собеседований с кандидатами на открытые вакансии. Отбор кандидатов, соответствующих требованиям позиции и корпоративной культуре компании. Адаптация новых сотрудников в...

Получили высшее образование или близки к этому. Вас будут окружать заряженные люди, которые создают банкинг будущего и во всём помогут.

Переводим партнёров из статуса «потенциальных» в «действующих»: звоним потенциальным партнёрам банка, знакомимся с первыми лицами компаний, приходим к ним в...

Высшее образование, образование в области управления персоналом. Опыт работы сфере HR на аналогичной должности не менее 3 лет в компании...

Ведение кадрового документооборота Компании в соответствии с законодательством. Обеспечение безупречной подготовки и обработки кадровой документации: проверка и вычитка всех исходящих...

Высшее образование (экономическое/математическое/управление персоналом желательно). Опыт работы на аналогичной должности по работе с персоналом от 1 года.

Анализировать действующие организационные и функциональные структуры компании. Рассматривать предложения подразделений по оптимизации их организационной структуры и формировать рекомендации по их...

Высшее образование. Опыт работы в сфере организационного проектирования / HR-проектов / бизнес-анализа (от 2 лет). Понимание принципов организационного построения, нормирования...

Проведение функционального описания структуры банка: анализ подразделений, ролей, процессов, выявление пересечений и дублирующих функций. Разработка и актуализация положений о подразделениях...