Главный специалист в Управление персоналом (орг. проектирование)

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

Вам предстоит:

• Проведение функционального описания структуры банка: анализ подразделений, ролей, процессов, выявление пересечений и дублирующих функций.

• Разработка и актуализация положений о подразделениях, должностных инструкций и функциональных моделей.

• Оптимизация и автоматизация процессов и обновления оргструктуры.

• Подготовка рекомендаций по оптимизации организационной модели и разграничению функционала.

• Актуализация нормативных документов (структура, функции, регламенты) в соответствии с изменениями в бизнесе.

• Высшее образование

• Опыт работы в сфере организационного проектирования / HR-проектов / бизнес-анализа (от 2 лет).

• Понимание принципов организационного построения, нормирования труда, распределения функций.

• Знание структуры и процессов банковского сектора (будет преимуществом).

• Грамотная устная и письменная речь, аналитический склад ума.

• Инициативность, живой интерес к структуре и системам

Преимущества для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.