Вакансии в городе Москва

Высшее образование. ПК - опытный пользователь (MS Word, Outlook). Опыт работы от 3 лет.

Поиск и привлечение персонала. Работа с информационными ресурсами сети Интернет по размещению информации о вакансиях и поиску резюме.

У вас есть опыт работы в роли HR BP в ИТ/продуктовых командах/корпоративном банковском сегменте, понимание специфики ИТ и...

Осуществлять поддержку руководителей и сотрудников на всех этапах. Решать ежедневные HR-вопросы (выплаты, отпуска, переводы, тикеты, данные по сотрудникам).

Опыт в направлении оценки персонала не менее 2-х лет. Опыт в направлении Карьерного развития (как преимущество). Знание и опыт...

Проводить реализацию проекта по профилированию сегментов должностей. Осуществлять реализацию проектов по оценке команд: от снятия запроса до реализации (подготовка предложения...

Самостоятельны, умеете и любите работать с людьми. Работали с документами в 1С, Oracle, SAP или других программах управления кадрами.

Подготавливать и отправлять пакет документов об увольнении Почтой России. Заполнять трудовые книжки. Печатать описи и почтовые уведомления. Сканировать документы в...

Специалиста, с высшим образованием, с опытом работы в HR-отделе. Доброжелательного, надежного и отзывчивого партнера. Имеет высшее образование (управление персоналом...

Вести подбор персонала на вакансии завода (рабочие и специалисты). Поддержка новых сотрудников в период адаптации. Проведение мониторинга заработных плат.

Опыт работы в крупных компаниях с разветвленной региональной структурой. Знание основ ТК РФ. Опыт управления командой. Умение находить и предлагать...

Организация и самостоятельный подбор персонала различного уровня центрального офиса. Анализ и оценка потребности в персонале. Работа со штатным расписанием, ФОТ...

Наличие профильного образования и опыта работы в московской школе.

Прием и увольнение сотрудников. Разработка графиков отпусков сотрудников. Работа с пенсионным фондом. Оформление листков нетрудоспособности. Оформление отпусков сотрудников.

Опыт работы в точечном подборе персонала — от 2х лет. Отточенный навык проведения интервью на английском языке (уровень владения языком...

Работать в Хантфлоу: структурировать данные, вести отчетность, следить за воронкой подбора. Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей. Компания поддерживает сотрудника...

Высшее образование. Владение офисными программами на уровне опытного пользователя. Высокая эмпатия. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная...

организация и поддержка полного процесса программы адаптации сотрудников. Проведение оценки эффективности работы новых сотрудников на испытательном сроке с Руководителями отделов.

Желание развиваться в направлении HR (можно без опыта работы - научим). Грамотная, четкая речь. Доброжелательность и клиентоориентированность.

Прием входящих звонков от соискателей (без холодного поиска). Работа с откликами, мессенджерами и соц.сетями через amoCRM (программе обучаем).

Высшее образование в сфере управление персоналом. Доп.образование коучинг, психология - будут преимуществом. Опыт в проведении тренингов в очном формате и формате...

Организация и проведение обучающих мероприятий для новых директоров магазинов и, контроль эффективности обучения с применением СДО. Фасилитационные и обучающие сессии...

Высшее образование. Опыт в HR или со стороны эффективности бизнеса/юнитов. Понимание HR-цикла (подбор, кадры, C&B, опер.эффективность, адаптация...

Обеспечение и улучшение HR показателей: укомплектованность, текучесть, вовлеченность, удержание персонала, работа с командами. Поддержка руководителей сети по вопросам HR цикла.

Аналогичный опыт работы от 1 года. Высшее образование. Опыт успешного закрытия вакансий разных направлений от 1 года. Хорошее владение разными...

Полный цикл подбора персонала. Организация стажировок новых сотрудников. Онбординг и адаптация новых сотрудников. Развитие HR-бренда компании. Предоставление аналитики и...

Любовь к играм. Опыт набора в команду: web-проекты, киберспортивные команды и тд. Готовность познавать игровую индустрию. Стрессоустойчивость, честность, тактичность.

Нацеленного на результат. Готового работать с большим объёмом информации в динамичном режиме. Владеющего навыками работы с офисными программами.

Поиск кандидатов по job-сайтам на открытые позиции. Проведение телефонных интервью. Заполнение CRM системы. Назначение собеседований с Руководителем.

Высшее образование. Опыт администрирования процесса обучения (внутреннего или внешнего) от 2-х лет. Опыт организации очных мероприятий в различных форматах.

Администрирование процесса обучения персонала: обработка и ведение реестра заявок на обучение; отслеживание плана и бюджета на обучения в зоне функциональной...

Опыт работы в сфере любых продаж. Желание общаться с людьми на протяжении всего рабочего дня. Владение ПК.

Проведение собеседований с кандидатами в офисе подбора (без поиска и обзвона). Выявление потребностей кандидата и подбор подходящих вакансий и объектов...

У Вас есть опыт подбора персонала в крупной компании, на производственном предприятии от полугода. Вы уверенно владеете основными методами поиска...

Ведение полного цикла подбора производственного, инженерного и административного персонала (в работе от 30 разноплановых вакансий). Проведение очных, телефонных, онлайн собеседований...

Опыт работы на позиции HR менеджера от 1 года. Опыт полного цикла найма офисного и креативного персонала. Опыт организации различных...

Самостоятельный найм специалистов и джун специалистов. Подбор кандидатов на позиции мидл и ТОП менеджеров (скрининг холодных резюме). Адаптация сотрудников и...

Опыт работы с Гугл-документами, excel - обязательно, 1С, Jira - большой плюс!!! Обязательно: Знание английского языка В2+.

Сопровождение международных поездок сотрудников по ГПХ для выполнения работ по проекту: Запрос персональных данных. Запрос данных для договора у сотрудника.