Специалист по персоналу

Требования к кандидату:

• высшее образование, образование в области управления персоналом;
• опыт работы сфере HR на аналогичной должности не менее 3 лет в компании от 1000 человек;
• необходимо знать основы трудового законодательства, кадрового делопроизводства, культуры труда и деловой этики;
• уверенный пользователь ПК – знание программ Word, Excel, 1С, Power Point, оргтехники;
• опыт работы с системами электронного документооборота;
• внимательность к деталям и умение работать с большим объемом информации;
• грамотная устная и письменная речь.

Основные обязанности:

• ведение кадрового документооборота Компании в соответствии с законодательством;
• обеспечение безупречной подготовки и обработки кадровой документации: проверка и вычитка всех исходящих документов (писем, отчетов);
• оформление трудовых отношений, подготовка документации для сотрудников, консультация сотрудников по вопросам, связанным с кадровым учетом;
• ведение личных дел сотрудников и других документов, связанных с трудовой деятельностью;
• ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков сотрудников;
• ведение воинского учета.

Условия:

• офис: м. Преображенская площадь, Краснобогатырская улица, 44с1
• график работы 5/2;
• з/п по результатам собеседования;

• Профессиональное развитие и работа в дружном коллективе.