Ведущий специалист по управлению персоналом

• Кадровое делопроизводство в полном объеме на штат сотрудников около 200 чел., (прием, увольнение, переводы, замещения, все виды отпусков и др.), своевременность подготовки, подписания, возврата документов;
• Учет рабочего времени сотрудников, в т.ч. в обособленных подразделениях (подготовка табеля 2 р. в месяц, его корректировка, подписание, сдача для начисления заработной платы);
• Оформление иностранных граждан (патент) – проверка документов, заключение и расторжение трудовых договоров, подача уведомлений через Госуслуги;
• Ведение трудовых книжек;
• Работа с отпусками: подготовка уведомлений о начале отпусков, подписание заявлений и приказов;
• Подготовка документов к архивированию;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.

Требования:

• Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3-х лет;
• Практические навыки работы с кадровыми документами (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы по личному составу);
• Опыт работы с иностранными гражданами;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки делового общения;
• Знание норм трудового законодательства и их практическое применение;
• Знание суммированного учета рабочего времени;
• Знание миграционного законодательства;
• Знание правил внесения записей в трудовые книжки, формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
• Знание правил и особенностей работы с персональными данными.

Условия:

• Работа в стабильной компании с 10 летней историей;

• Комфортный офис в 10 минутах ходьбы от м. Баррикадная;

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;

• Своевременная полностью официальная заработная плата;;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.45, пятница сокращенный рабочий день до 16.45;

• Корпоративное питание;

• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;

• Грамотное руководство.